Schneider: İsme göre işe alan şirketler ayrımcılık yapıyor
Almanya'nın Kuzey Ren Vestfalya (KRV) Eyaleti Uyum Bakanı Guntram Schneider, uyumun göçmenlerin asimile olmaları anlamına gelmediğini aksine uyumun sorunları rasyonel bir şekilde çözmek olduğunu söyledi.
Almanya'nın Kuzey Ren Vestfalya (KRV) Eyaleti Uyum Bakanı
Guntram Schneider, uyumun göçmenlerin asimile olmaları anlamına
gelmediğini aksine uyumun sorunları rasyonel bir şekilde çözmek
olduğunu söyledi. IG Metall Sendikası’nın düzenlediği konferansta
konuşan Schneider “Uyum, her şeyden evvel bir şans eşitliği ve
katılım meselesidir.” dedi.
Göçmenlerin Alman olmayan isimleri dolayısıyla iş ve çıraklık
eğitimi başvurularında dezavantajlı duruma düştüğünün tespit
edilmesinden bu yana ayrımcılık konusu Kuzey Ren Vestfalya’da (KRV)
gündemden düşmüyor. IG Metall Sendikası’nın düzenlediği 10. Federal
Göç Konferansı’nda konuşan KRV Çalışma ve Uyum Bakanı Guntram
Schneider konuyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu. ‘Demokrasiyi
yaşamak-IG Metall ile hüsnü kabul kültürünü şekillendirmek’
sloganıyla gerçekleştirilen konferansta Schneider, uyumun
göçmenlerin asimile olmaları anlamına gelmediğini, aksine uyumun
sorunları rasyonel bir şekilde çözmek olduğunu söyledi. Schneider,
“Uyum, her şeyden evvel bir şans eşitliği ve katılım meselesidir.”
diyerek, gerçek hüsnü kabul kültürünün bu olduğunu vurguladı.
Meslek için başvurularda ismin hala bir ayrımcılık faktörü olmasını
haksızlık ve ayrımcılık olarak niteleyen Schneider, KRV’de her dört
kişiden birinin göçmen olduğuna, bu oranın da 4,2 milyonluk bir
nüfusa tekabül ettiğine dikkat çekti. Müracaatlarda isme göre
muamele yapan şirketleri de ayrımcılık yapmakla suçlayan Uyum
Bakanı, “Kalifiye eleman sıkıntısı yaşanan bir dönemde bu uygulama
ayrıca akılsızlıktır.” diyerek tepki gösterdi.
EŞİTLİK ÖNÜNDE ENGEL OLMAYINCA UYUM OLUYOR
Kendisi de sendikacılıktan gelen Schneider, IG Metall’in bu
konudaki çalışmalarından övgüyle söz etti. Etnik kökene ve
pasaporta bakılmadan demokratik katılımın kurum içinde
desteklenmesinden duyduğu memnuniyeti dile getirerek başka
kurumlara da örnek olmasını istedi. ‘Kamuda daha fazla göçmen’ ve
‘anonim iş başvurusu’ projelerinin öneminine dikkat çeken bakan,
bunların gençlerin meslek edinmelerini kolaylaştıracağını ifade
etti.
IG Metall Yönetim Kurulu Başkanı Christiane Benner de, temel haklar
çerçevesinde demokrasi ve çoğulculuk konusuna vurgu yaptı. Benner,
“Dışlama, eşitsizlik ve ayrımcılığa karşı en kuvvetli silahımız
dayanışmadır.” dedi. Benner, hüsnü kabul için IG Metall’in üzerine
düşeni yapacağının altını çizdi.
IG Metall Bölge Başkanı Knut Giesler ise opsiyon modelinin miadının
dolduğuna değinerek lüzumsuz tüm sınırlamaların kaldırılmasını
istedi. Giesler, “İşçi temsilcileri seçimi göstermiştir ki, eşitlik
önünde engel olmayınca uyum oluyor.” diyerek hala engellerin var
olduğuna dikkat çekti.
Sprockhövel’de devam eden konferansta en dikkat çeken ise bir resim
sergisi oldu. ‘Toplumun renkleri’ isimli sergide fotoğraf sanatçısı
İlker Maga’nın Türklerin Almanya’ya gelişi, Türkiye ve Almanya
üzerine farklı bakış açılarını konu edinen çalışmaları ilgi gördü.
40 Alman şehrinden çekilmiş fotoğraflardan oluşan sergi, 2-28 Nisan
tarihleri arasında Sprockhövel IG Metall eğitim merkezinde
sergilenecek. CİHAN
Yorumlar