1 Ocak'ta başlıyor, uymayana 80 bin liraya varan ceza kapıda
Kademeli olarak uygulanan 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında ‘balıkçılık ve makine imalatı’ gibi ‘tehlikeli’ ve 'madencilik, doğalgaz ve petrol çıkarımı, mermer ocağı, inşaat’ gibi çok tehlikeli sınıflarda faaliyet gösteren 50 ve altın.
Kademeli olarak uygulanan 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu kapsamında ‘balıkçılık ve makine imalatı’ gibi ‘tehlikeli’
ve 'madencilik, doğalgaz ve petrol çıkarımı, mermer ocağı, inşaat’
gibi çok tehlikeli sınıflarda faaliyet gösteren 50 ve altında
elaman çalıştıran işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri
hekimi bulundurma uygulaması 1 Ocak 2014’te resmen başlıyor. Yeni
yıldan itibaren işyeri hekimi ve iş yeri güvenliği uzmanı
bulundurmayan firmaları ise 1000 TL’den 80 bin TL’ye kadar para
cezasıyla karşılaşabilecekler.
Birlik İş Güvenliği Enerji İşçi ve Çevre Sağlığı Eğitim Araştırma
Derneği (BİR-DER) Başkanı Abdullah Bozkır, 1 Ocak 2014’ün İş
Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda bir dönüm noktası olduğunu söyledi.
Bozkır, 1 Temmuz 2013 tarihinde yürürlüğe girmesi beklenilen 50’nin
altında çalışanı olan, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfa giren
işletmeler için iş güvenlik uzmanı ve işyeri hekimi ile sözleşme
yapma zorunluluğu 1 Ocak 2014’e ertelendiğini hatırlattı.
İşverenlerin idari para cezalarına maruz kalmamak için
sözleşmelerini Ocak ayından önce yapmalarında fayda olduğunu
anlatan Bozkır, halk arasında konuşulan ‘bir kişi bile
çalıştıranların iş güvenlik uzmanı işyeri hekimi çalıştırmak
zorunda’ görüşünün asılsız olduğunu dile getirdi.
Uzman ve hekim çalıştırmada kriterin çalışan sayısı ve tehlike
sınıfı olduğunu belirten Bozkır şunları kaydetti: "İş güvenlik
uzmanları çalıştırma ya da sözleşme yapmada süreleri aylık olarak,
az tehlikeli sınıf için çalışan başı aylık 6 dakika, tehlikeli
sınıf için 8 dakika, çok tehlikeli sınıf için 12 dakikadır. İşyeri
hekimleri için ise yine tehlike sınıfına göre 4, 6 ve 8 dakikadır.
20 çalışanı olan tehlikeli sınıfta yer alan işletmede iş güvenlik
uzmanı 8x20=160 dakika, 160/60 =2,6 saat aylık çalışma süresi ,
aynı işyerinde hekim için ise 6x20=120 dakika 120/60= 2 saat olarak
hesaplanır.1 Ocak 2014 ten itibaren iş güvenlik uzmanı ve işyeri
hekimi çalıştırmayanlar işveren her biri için ayrı ayrı 5 bin TL
cezaya maruz kalır ve bu durum devam ettiği her ay için
geçerlidir."
A sınıfı iş güvenlik uzmanlarının bütün tehlike gruplarına, B
sınıfı uzmanların tehlikeli ve az tehlikeli sınıfa, C sınıfı
uzmanlar ise sadece az tehlikeli sınıftaki işyerlerine
bakabildiğine dikkat çeken BİR-DER Başkanı Bozkır, 1 Ocak 2014'den
itibaren A ve B sınıfı uzman ihtiyacının 50 kat daha artacağını öne
sürdü. Yeterince A ve B sınıfı uzmanı olmadığına işaret eden
Bozkır, "Bu durum ‘kanun ilgili maddeleri tekrar ertelenecek mi?’
sorularını gündeme getirmekte. 1 ile 10 arası çalışanı olan ve
tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine 6331 sayılı
kanunun 7. maddesi gereği bu hizmet için devlet desteği söz
konusudur. İşverenin SGK kayıtları esas alınarak 10’nun altında
çalışanı olanlar faydalanabilecektir. SGK’ya yanlış bildirimde
bulunanlar 3 yıl süreyle bu destekten men edilecektir." dedi.
BİN LİRADAN BAŞLAYAN CEZALAR 80 BİN LİRAYI BULACAK
Abdullah Bozkır, işverenlerin ‘yeterince A ve B sınıfı uzmanı
olmadığı’ için iş güvenlik uzmanı ve işyeri hekimi ile sözleşme
yapma zorunluluğunun erteleneceği gibi bir beklentiye girmemesi
gerektiğini söyledi. Cezaların çok ağır olduğunun altını çizen
Bozkır, bin TL’den başlayan cezaların 80 bin TL’ye kadar ulaştığını
dile getirdi. Bozkır şöyle devam etti: "Mesleki risklerin önlenmesi
adına tedbirlerin alınmaması, İSG (İş Sağlığı Güvenliği)
faaliyetlerinin takip edilmemesi hususlarının tespitinde işverene
her bir yükümlülük için ayrı ayrı 2 bin TL, belirlenen nitelikte iş
güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverene
görevlendirmediği her bir kişi için ve aykırılığın devam ettiği her
ay 5 bin TL, diğer sağlık personeli görevlendirmeyen işverene ve
aykırılığın devam ettiği her ay 2 bin 500 TL ceza uygulanır. İSG
hizmetleri için yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverene her bir
ihlal için ayrı ayrı ve aykırılığın devam ettiği her ay 1.500 TL
ceza uygulanacak. İSG yönünden diğer işyerlerini, etkilenecekleri
tehlikeler hususunda gerekli tedbirleri almaları için uyarmayan
yönetimlere 5 bin TL, İSG ile ilgili konularda ölçüm, inceleme ve
araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile
ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin
yapılmasına engel olan işverene 5 bin TL ceza uygulanacak.
İşyerinin bir bölümünde veya tamamında verilen durdurma kararına
uymayarak durdurulan işi yönetmelikte belirtilen şartları yerine
getirmeden devam ettiren işverene fiil başka bir suç oluştursa dahi
10 bin TL para cezası kesileceğini belirten Bozkır, işin
durdurulması nedeniyle çalışamayan işçilerine karşı
yükümlülüklerini yerine getirmeyen her bir çalışan ve aykırılığın
devam ettiği her ay için de 1.000 TL ceza uygulanacağını
açıkladı.
Bozkır, "Büyük kaza önleme politika belgesi hazırlamayan işverene
50 bin TL ceza kesilecek. Güvenlik raporunu hazırlayıp, bakanlığın
değerlendirmesine sunmadan işyerini faaliyete geçiren,
işletilmesine bakanlıkça izin verilmeyen işyerini açan veya
durdurulan işyerinde faaliyete devam eden işverene 80 bin TL ceza
uygulanacak." diye konuştu. CİHAN
Yorumlar