Fincan: İş ortaklıkları sağlam temeller üzerine kurulmalı
Güneydoğu Sanayici ve İşadamları Federasyonu (GÜNSİAF) Başkanı Kasım Fincan, iş dünyasında ortaklıkların uzun sürmesi için, işbirliklerinin sağlam temeller üzerine belirli kuralar çerçevesinde oluşturulması gerektiğini belirtti.
Güneydoğu Sanayici ve İşadamları Federasyonu (GÜNSİAF) Başkanı
Kasım Fincan, iş dünyasında ortaklıkların uzun sürmesi için,
işbirliklerinin sağlam temeller üzerine belirli kuralar
çerçevesinde oluşturulması gerektiğini belirtti.
Malatya Aktif İşadamları Derneği’nin (MAKİAD) alt birimi Genç
MAKİAD’ın organize ettiği, ‘Ticaret Sohbetleri’ programının konuğu
Türkiye işadamları ve Sanayiciler Konfederasyonu (TUSKON) Yönetim
Kurulu Başkanı Yardımcısı ve GÜNSİAF) Başkanı Kasım Fincan oldu.
Ramada Altın Kayısı Otel’deki toplantıda ilk olarak TUSKON tanıtım
filmi izlendi.
Genç MAKİAD Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Karabekmez, toplantıda
yaptığı konuşmada, “Kendi alanlarında başarılı iş adamlarının
tecrübelerinden faydalanmak için programlar düzenliyoruz. Tecrübe
Genç işadamları için bir hazine gibi, tecrübe paylaşımını bir
hazine paylaşımı olarak görüyoruz. Tecrübe tek başına elbet teki
belki bir şey değil ama sermaye azmi, çalışma kadar değerli”
dedi.
GÜNSİAF Genel Sekreteri Şaban Bol da federasyon bünyesinde bölgede
38 derneğin bulunduğunu, derneklere 8 bin 300 işadamının üye
olduğunu ifade etti.
GÜNSİAF Başkanı Kasım Fincan da ortaklık kültürü ile ilgili
deneyimlerini Malatyalı işadamları ile paylaştı. Türkiye’de
ortaklık kültürünün tam anlamıyla yerleştirilemediğini söyleyen
Fincan, şirketlerin gelişmesinin işbirlikleriyle olabileceğine
işaret etti. Kalıcı iş ortaklıkları oluşturmak için işbirliğinin
kurallarla çizilerek gerçekleştirilmesi gerektiğinin altını çizen
Fincan, amca, yeğen, dayı gibi akrabalık ilişkisi bulunan kişilerin
ortaklık yapmasının sakıncalı olduğunu ifade etti. Akraba şirket
ortaklıklarında yaşça büyük olan kişinin tek söz sahibi olmasının
riskleri olduğunu anlatan Fincan, ortak akıl ilkesinin
işletilmediğini, ortaklıkların bir süre sonra bozulduğunu dile
getirdi.
Fincan, şöyle devam etti: “Ortaklıkların uzun ömürlü olması için
işbirliğine giden şirket üyelerinin aynı apartmanda yaşaması bile
doğru olmamaktadır. Kardeşler ve dostlar bir birlerine yakın olsun
derler, aynı apartmanda karşılıklı daireler içinde oturmaya
başlarlar, bir müddet sonra da orada elti kayın tartışmaları başlar
yine o ortaklıkta bozulur. Aynı apartmanda oturmak ortaklığı bozar.
Yine ‘kızım geldi, oğlum geldi görev ver’ gibi her kesi dükkâna
fabrikaya yerleştirmeye kalkmak ortaklığın bozulma nedenlerinden
biridir. ‘Ortaklık nedir, ne değildir?’ konularını ben bizzat
yaşayarak öğrendim. Bozulan her ortaklık beni üzdü. Geçtiğimiz
günlerde bir gazetecinin ‘hobileriniz nedir?’ şeklindeki sorusuna
‘bozulan ilişkileri düzenlemek’ cevabını verdim. İki ortağın
arasını, karıyla kocanın arasını, iki kavga etmiş komşuyu
barıştırmak, aralarını bulmak veya onun için gayret etmek benim
için hobi yanıtını verdim.”
Şirketlerin ihtiyaçları karşılamak için kurulduğu anlayışının
yanlış olduğunu vurgulayan Kasım Fincan, şunları belirtti: “Şirket
sahipleri, şirketinin ihtiyaçlarını karşılamak için kurulduğunu
düşünmektedir. Hâlbuki şirketler, sahibi için çalışıp, oradan
kimlik edinip çevresine faydalı olması için vardır. Biz şirkete
çalışacağımıza şirketi kendimize çalıştırırız. Ortak girişimlerde
şirketi sadece kendi faydamız için kullanırsak, sık sık ev, araba
yenilemeleri yaparsak bu da işbirliklerinin bozulmasına yol
açar.”
Kasım Fincan, şirketlerin ortaklık yaparken belirli kurallar
çerçevesinde güçlerini birleştirmesi gerektiğini kaydetti. Toplantı
sonunda Fincan, işadamlarının sorularını cevapladı. Genç MAKİAD
Başkanı Bekir Karabekmez, Kasım Fincan’a plaket takdim etti.
CİHAN
Yorumlar