İşçi alımı yapan Avrupa ülkeleri hangileri, kim kaç işçi alıyor, başvuru şartları nedir?

İşçi alımı yapan Avrupa ülkeleri hangileri, kim kaç işçi alıyor, başvuru şartları nedir? Avrupa Birliği ülkeleri 1,2 milyon işçi arıyor. İşçi arayan ülkelerin başında Almanya, İngiltere, Portekiz, İspanya ve İtalya geliyor.

Google Haberlere Abone ol
AB ülkeleri 1,2 milyon işçi arıyor

Avrupa Birliği ülkeleri 1,2 milyon işçi arıyor. İşçi arayan ülkelerin başında Almanya, İngiltere, Portekiz, İspanya ve İtalya geliyor. İşçi alımı yapan Avrupa ülkeleri hangileri, kim kaç işçi alıyor, başvuru şartları nedir?

Pandemi süreciyle birlikte Avrupa Birliği ülkelerinde başgösteren işçi açığı her geçen gün artıyor. 

Başta havalimanları olmak üzere, pandemi döneminde işçi çıkaran sektörler şimdi çıkardıkları işçilerin yerini dolduramıyor.

İşçi alımı yapan Avrupa ülkeleri hangileri, kim kaç işçi alıyor, başvuru şartları nedir?
İşçi alımı yapan Avrupa ülkeleri hangileri, kim kaç işçi alıyor, başvuru şartları nedir?

 

Hava yolları sektörü ile turizm sektörü şu anda en çok işçi açığı bulunan sektörler olarak öne çıkıyor.

Dünya Seyahat ve Turizm Konseyi tarafından yapılan bir araştırmaya göre, bu yıl 250 bin turizm işçisi sektörde eksik olacak, bu da altı işten birinin doldurulmayacağı anlamına geliyor.

Rapora göre 2022'de İtalya, turizm sektöründeki personel sıkıntısından en çok etkilenen ülke olacak.

Konaklama sektörü ve seyahat acenteleri de benzer şekilde bu durumdan en çok etkilenenler arasında

FRANSA, İNGİLTERE, PORTEKİZ

Toplamda, Avrupa Birliği'nde 1,2 milyon açık pozisyon olacak:

Sadece Fransa'da 71 bin iş pozisyonu boş kalacak. En çok etkilenen sektörler arasında ise neredeyse her üç boş pozisyondan biri ile havacılık sektörü yer alıyor.

İngiltere'de de 128 bin pozisyon hala doldurulmamış durumda. Brexit sonrası restoranlar ve oteller personel bulmakta zorlanıyor. İngiliz hükümeti ise yurtdışından geçici işçi getirilmesine karşı çıkmaya devam ediyor.

Portekiz, 49 bin boş kadroyla araştırmada yer alan ülkeler arasında en az personel sıkıntısı çekecek olan ülke.

Ancak çalışma, daha fazla işçi çekmenin yolları olduğuna da dikkat çekiyor.

Bunlar arasında, daha elverişli bir vize politikasıyla işçi hareketliliğini kolaylaştırmak, esnek ve uzaktan çalışmaya izin vermek, yenilikçi teknolojik ve dijital çözümleri benimsemek ve çalışanlara eğitim programları ve avantajlar sunmak yer alıyor.

 


 

Yorumlar