Elon Musk'a yasadışı işten çıkarma suçlaması

Elon Musk, eleştirel mektup yazan çalışanları işten çıkarmakla suçlanıyor. SpaceX ve CEO'su Elon Musk, eleştirel bir mektup yazan çalışanları yasadışı bir şekilde işten çıkarmakla suçlanıyor. NLRB, şirketin işçi haklarını ihlal ettiğini ve çalışanları tehdit ettiğini iddia ediyor.

04 Ocak 2024 11:32 Son Güncelleme: 04 Ocak 2024 11:34

SpaceX ve CEO'su Elon Musk, şirket çalışanlarını yasadışı bir şekilde işten çıkarmakla suçlanıyor. Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB), SpaceX'in eleştirel bir mektup yazan çalışanları haksız yere işten çıkardığına dair bir şikayette bulundu.

Çalışanların Eleştirel Mektubu ve Sonuçları

Geçtiğimiz yıl, SpaceX çalışanları, Elon Musk'ın davranışlarını eleştiren bir mektup kaleme aldı. Bu mektup, Musk'ın Twitter'ı satın almasının ardından yazıldı. SpaceX, bu mektuba katkıda bulunan çalışanları işten çıkardı. NLRB, SpaceX'i çalışanları bu mektupla ilgili sorgulamak ve bu görüşmeler hakkında konuşmamaları yönünde talimat vermekle suçluyor.

**Elon Musk'a Yasadışı İşten Çıkarma Suçlaması**

NLRB'nin SpaceX'e Yönelik İddiaları

NLRB sözcüsü Kayla Blado'nun Reuters'e yaptığı açıklamaya göre, SpaceX, işçilerin toplu olarak daha iyi koşullar için mücadele etme haklarını ihlal etti. Ayrıca, şirketin çalışanları gözetim altında tuttuğu ve organize faaliyetlere katılan çalışanlara işten çıkarma tehdidinde bulunduğu iddia edildi.

SpaceX'e Verilen Süre ve Beklenen Yargı Süreci

NLRB, SpaceX'e çalışan haklarıyla ilgili bir duyuru yapması ve işten çıkardığı çalışanlara özür mektupları yazması için 120 gün süre verdi. Eğer SpaceX bu suçlamaları kabul etmezse, 5 Mart 2024'te NLRB idari hukuk yargıcı ile yapılacak bir duruşma öngörülüyor.