Çalışma saatleri düşecek mi? Yasa tasarısında son durum

Çalışma saatlerinin düşürülmesi gündemde. Hatta bu konuda önemli bir hamle geldi. Mesai saatleri kısalıyor mu, uygulama ne zaman başlar? Türkiye'de milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyecek bir gelişme, Sosyal Güvenlik Kurumu Başuzmanı İsa Karakaş'ın sosyal medya hesabından duyuruldu.

ÇALIŞMA SAATLERİ DÜŞECEK Mİ?

Meclis'e sunulan yeni bir kanun teklifi ile haftalık çalışma saatlerinin 45 saatlik mevcut durumdan 37.5 saate indirilmesi planlanıyor. Bu radikal değişiklik, iş-yaşam dengesini iyileştirmeyi ve çalışma verimliliğini artırmayı amaçlıyor.

SGK Başuzmanı İsa Karakaş'tan Önemli Açıklamalar

Karakaş, teklifin muhalefet tarafından sunulduğunu ve bu nedenle iktidar partisinin tepkisiyle karşılaşabileceğini belirtiyor. Ancak bu teklifin çalışanlar için büyük bir kazanım olacağına dikkat çekiyor. Sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, "TBMM'ye yeni verilen Kanun Teklifiyle; Haftalık çalışma süresi gelir kaybı olmaksızın 45 saatten 37,5 saate düşürülmesi öngörülmektedir. YASALAŞIR MI? TBMM komisyonlarına kadar geldi ancak muhalefet tarafından verildiği için maalesef zor..." ifadelerine yer verdi.

Yeni Çalışma Saati Düzenlemesinin Potansiyel Etkileri

Bu değişiklik, Türkiye'nin çalışma kültüründe önemli bir dönüşüm yaratabilir. Mevcut İş Kanunu kapsamında belirlenen haftalık maksimum 45 saatlik çalışma süresinin kısaltılması, çalışanların iş ve özel hayat dengesini iyileştirebilir ve toplam verimliliği artırabilir. Ayrıca, düzenleme yer altı maden işçileri gibi zor şartlarda çalışan gruplar için de mevcut çalışma saatlerini daha da insani koşullara çekebilir.

Çalışma Süresi İş Kanunu ve Fazla Mesai Düzenlemeleri

İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en çok 45 saat olarak belirlenmişken; bu süre genellikle işyerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanmaktadır. Fazla çalışma saatleri ise, haftalık 45 saati aşan veya günlük 11 saati geçen çalışmalar için geçerlidir ve bu saatler zamlı olarak ödenmektedir.

Bu teklif, eğer Meclis'ten geçerse, çalışma saatlerinin daha esnek ve çağdaş bir yapıya kavuşmasını sağlayacak. Bu potansiyel değişiklikle birlikte, çalışanların refahı ve iş verimliliği konusunda önemli bir adım atılmış olacak.

Kaynak: HABER MERKEZİ