Kamu dairelerini de kalifiye eleman korkusu sardı
Avrupa’nın lokomotifi konumundaki Almanya’da demografik gelişmeler neticesinde bazı alanlarda kalifiye eleman bulma sıkıntısı yaşandığı sık sık dile getiriliyor.
Avrupa’nın lokomotifi konumundaki Almanya’da demografik
gelişmeler neticesinde bazı alanlarda kalifiye eleman bulma
sıkıntısı yaşandığı sık sık dile getiriliyor. Son olarak kamu
dairelerinde de bu sorun yaşandığı için Alman Memurlar Birliği
Sendikası, reklam kampanyası başlattı. Ayrıca Almanya’nın yabancı
kalifiye eleman kazanma konusunda başarılı olamadığı
bildirildi.
Alman Memurlar Birliği Sendikası’nın (dbb) hesaplamalarına göre
önümüzdeki 15 yıl içinde yaş haddinden dolayı yaklaşık 1,5 milyon
çalışan emekliye ayrılacak.
Konu hakkında açıklama yapan dbb Başkanı Klaus Dauderstaedt, bugün
bile kamuda boşalan yerleri kalifiye elemanlarla doldurma konusunda
zorluklar yaşandığına dikkat çekti. Kamu dairelerinde özellikle fen
bilimleri ve teknik alanlarda (gıda mühendisi, veteriner, sağlık ve
gümrük memuru gibi) çalışacak kalifiye elemana ihtiyaç olduğu
bildirildi.
Başkan Dauderstaedt, dbb’nin reklam kampanyası başlatarak devlet
için genç insanları kazanmaya çalıştığını ifade etti. Beş yıl
sürmesi beklenen reklam çalışmasının toplam bir milyon Euro’ya mal
olması hesaplanırken, bir sendikanın işçi kazanmak için böyle bir
çalışma yürütmesi istisnai bir durum olarak görülüyor.
Dbb şefi, aynı zamanda kamu sektöründe işveren konumundaki devlet
ve yerel yönetimlerin kalifiye eleman kazanmak için profesyonel ve
tutarlı bir personel planlaması yapmadıklarını iddia etti.
Kamu dairelerinin, kalifiye eleman kazanma konusunda daha iyi maaş
ödeyen özel şirketlere karşı mücadele ettiğini ifade eden
Dauderstaedt, artık eskisi kadar memuriyet de verilmediği için
işyeri garantisi argümanının da ortadan kalktığına dikkat
çekti.
Dbb tarafından ‘Vazgeçilmezler’ (Die Unverzichtbaren) sloganıyla
başlatılan kampanya ile buroşürler, ders materyalleri ve internet
sayfası hazırlanıp öğrenci ve öğretmenlerin kamu sektöründeki
meslekler hakkında bilgilendirilmesi hedefliyor.
ALMANYA KALİFİYE ELEMANI AB ÜLKELERİNDEN ALMAMALI
Öte yandan ‘Der Spiegel’in haberine göre Almanya yurt dışından
kalifiye eleman kazanma konusunda başarısız oldu.
Birlik Partileri CDU/CSU ve liberal FDP hükümeti döneminde kalifiye
yabancı elemanları ülkeye çekmek için yasalarda yapılan
iyileştirmelere rağmen yabancı kalifiye elemanların ülkeye
gelmediklerini belirten dergi, 2012 yılında Almanya’ya gelen 500
bin yabancının üçte ikisinin Avrupa Birliği (AB) ülkelerinden
olduğunu açıkladı.
Dergi, göç uzmanı Klaus Bade’nin bu ülkelerdeki ekonomik durumun
düzelmesiyle bu insanların geri gideceklerini tahmin ettiğini
yazdı. Bu nedenle Almanya’nın AB dışı ülkelerden kalifiye eleman
kazanması gerektiği belirtildi.
Geçen yıl 155 bin kalifiye eleman gereken iş yerinin boş kaldığı
kaydedilirken, göç uzmanları Almanya’ya her yıl 400 bin göç olması
durumunda ülkenin bu günkü ekonomik gücünü koruyabileceğini
dillendiriyor.
Kalifiye elamanların, bürokrasi, yabancı diplomaların tanınmasında
yaşanan zorluklar, reformların hayata geçirilememesi ve Alman
şirketlerinin yurt dışından kalifiye eleman kazanma konusunda
karamsar olmaları gibi nedenlerle Almanya’ya gelmedikleri ortaya
çıktı.
Uzmanlar, Almanya’nın kalifiye eleman kazanmak için toplumda
(işyerlerinde, politikacılarda ve personel şeflerinde) yeni bir
bilinç oluşturulması gerektiğini ifade ediyor. CİHAN
Yorumlar