Dilber: Belediyeler kanunsuz şekilde kadro temizliği yapmak istiyor

Kamu-sen Trabzon Şube Başkanı Coşkun Dilber, mevcut personel sayısının yasanın belirlediği rakamdan çok daha az olmasına rağmen Trabzon Büyükşehir ve Ortahisar belediyelerinin 500’ü aşkın kişiyi norm kadro fazlası gerekçesiyle başka...

Dilber: Belediyeler kanunsuz şekilde kadro temizliği yapmak istiyor

Kamu-sen Trabzon Şube Başkanı Coşkun Dilber, mevcut personel sayısının yasanın belirlediği rakamdan çok daha az olmasına rağmen Trabzon Büyükşehir ve Ortahisar belediyelerinin 500’ü aşkın kişiyi norm kadro fazlası gerekçesiyle başka kurumlara göndermek istemesinin kabul edilemez olduğunu söyledi. Yasanın ruhuna aykırı hareket edilmekte olduğunu ve fırsatçılık yapıldığını savunan Dilber, ilgili genelgeleri tahrif edilerek, kurumlarda kadro temizliği yapmak istendiğini iddia etti.

Kamu-sen Trabzon Şube Başkanı Coşkun Dilber, Trabzon’un tüm il sınırlarıyla büyükşehir olması nedeniyle belediyelerin devir, tavsiye ve paylaştırma komisyonuna bildirdikleri işçe ve memurlarla ilgili açıklama yaptı. Belediyelerin çalıştıracağı toplam personel sayısının 10 Nisan 2014 tarih tasnif cetvellerinde açıklandığını hatırlatan Dilber, "Buna göre örneğin Trabzon Büyükşehir Belediyesi’ne bin 969’u memur 985'i işçi olmak üzere bin 954, TİSKİ’ye 515'i memur, 258'i işçi olmak üzere toplam 773, Ortahisar Belediyesi'ne de 666'ı memur, 333'ü işçi olmak üzere toplam 999 kadro tahsis edilmiştir. Yani bu kurumlar ilgili tasnif cetvellerinde belirtildiği şekilde bu sayıyı aşmayacak ölçüde personel çalıştırma yetkisine sahiptirler. Aynı şekilde diğer ilçe belediyelerine de gerekli ilave kadrolar tahsis edilmiştir. Çünkü belediyelerin hizmet alanları büyümüştür. Hal böyleyken şu anda mevcut personel sayıları ise Büyükşehir Belediyesinin 790, TİSKİ'nin 334 ve Ortahisar Belediyesinin 434'tür. Var olan mevcut personel sayısı yasanın belirlediği rakamın üçte birine bile denk düşmezken, bunların içerisinden 500'ü aşkın insanın norm kadro fazlası mantığı ile ilgili komisyona bildirilmesi anlaşılamaz ve kabul edilemezdir. Burada yasanın ruhuna aykırı hareket edilmekte ve fırsatçılık yapılmaktadır." dedi

Uygulamaların yapılan norm ve ihtiyaç fazlası personelin seçilmesinin ne denli hayali ve kötü amaç taşıdığının açık olduğunu savunan Dilber, şu iddialarda bulundu: "Örneğin Ortahisar Belediyesi, belediye meclisinden geçirdiği kararla 18 müdür ve 5 başkan yardımcıları dâhil 253 memur ve 114 işçi kadrosu ihdas etmiş, geride kalan personeli norm ve ihtiyaç fazlası personel olarak valilikteki komisyona bildirmiştir. Bu kadro ihdaslarında diğer meslek alanlarının aleyhine belli kadrolara azami avantaj sağlanarak, mevcut personel dahi fazlalık olarak listelere sokulmuştur. Böylece mevcut memur personelin en az yarısı norm ve ihtiyaç fazlası olarak tanımlanmış, yeni ihdas edilen 'hülle' kadrolarına eleman alınmasının yolu açılmıştır. Ortaya çıkan bu tablo devletin hazırladığı norm kadro cetvellerinin ihlal edildiğini göstermektedir. Trabzon'daki diğer ilçe belediyeleri incelendiğinde de benzer tablolarla karşılaşmak mümkündür."

İl özel idarelerinden gelen personelin de neredeyse tamamının devir, tasfiye ve paylaştırma komisyonuna bildirildiğini belirten Dilber, işlemlerde kamu yararı gözetilmediğini, çalışanların siyasi görüş ve düşüncesine, sendikasına, inancına, genç ya da yaşlılığına, benim adamım olup olmadığına bakılarak zorla tayine mecbur kılındığını ileri sürdü.

Başta Büyükşehir ve Ortahisar Belediyesi olmak üzere birçok belediyenin hukuka aykırı olarak kendi personelini de norm kadro ve ihtiyaç fazlası olarak valiliğe bildirdiğini anlatan Dilber, "Yetkilileri göreve çağırıyoruz; büyükşehir belediyesi ve bağlı kuruluşları ile ilçe belediyeleri açıkça 6363 sayılı yasayı ve ilgili genelgeleri tahrif ederek, kurumlarında kadro temizliği yapmak istemektedirler. Buna dur denilmelidir. İnsan haklarına, genel mevzuatlara aykırı ve iş barışına zarar veren bu girişimin durdurulması ve sorumluların hukuk önünde hesap vermesi gerektiğine inanıyoruz." dedi. CİHAN

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×