Boydak: Bir konuyu çok iyi bilsek de istişare yapmamız gerekiyor
Boydak Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO'su Memduh Boydak, iş hayatında istişare ve müzakerenin ne denli önemli olduğunu, "Bir konuyu çok iyi bilsek de istişare yapmamız gerekiyor.
Boydak Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO'su Memduh Boydak, iş
hayatında istişare ve müzakerenin ne denli önemli olduğunu, "Bir
konuyu çok iyi bilsek de istişare yapmamız gerekiyor. İstişare, hem
riski hem de başarıyı paylaşma imkanı tanıyor. O zaman daha güzel
işler ortaya çıkıyor." sözleriyle dile getirdi.
Aksaray Girişimci İşadamları Derneği (AGİAD) Türkiye'nin önde gelen
markalarından Boydak Holdingi ziyaret etti.
AGİAD Yönetim Kurulu ve 35 kişilik bir heyet ile İstikbal Mobilya
fabrikasının üretim tekniklerini yerinde görmek ve bir aile şirketi
nasıl olur ve nasıl yönetilir öğrenmek amacıyla gerçekleştirilen
gezi katılımcılar açısından çok verimli geçti. AGİAD heyeti daha
sonra Boydak Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO'su Memduh Boydak
ve Şükrü Boydak ile öğle yemeğinde bir araya geldi.
Boydak Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO'su Memduh Boydak
beraberlikte rahmet bulunduğuna inandıklarını belirterek, "Başarılı
olabilmek 4 esas üzerinde yoğunlaşıyor; İnanç, ümit, azim ve
kararlılık. Bunlara uyduğumuz zaman başarı kendiliğinden
gelecektir." dedi.
Boydak Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve CEO'su Memduh Boydak'ın
bilgi ve birikimlerini aktardığı 'Tecrübe Paylaşımı' şeklinde
gerçekleşen konuşmasında, Türkiye'de, şirketlerin büyük
çoğunluğunun aile şirketlerinden oluştuğunu, bunun avantajı ve
dezavantajları olduğunu vurguladı. Boydak, "Avantajlarından biri
hızlı karar verebilmek. Dezavantajı ise ortaklık kültürünün
sindirilememesi. Biz şirketlerimizde kurumsallaşmanın ön şartı
olarak ortaklık kültürünü koyuyoruz. Beraberlikte rahmet
bulunduğuna inanıyoruz. Bu kültürün bazı temel şartları var. Aksi
takdirde bu kültürün yerleşmesini bekleyemeyiz. Bunun en önemli
şartı başkalarına saygı göstermenin, kendimize saygı göstermek
olduğunu bilmemizdir." diye konuştu.
Başarılı olabilmenin 4 esas üzerinde yoğunlaştığını belirten
Boydak, bunları şu şekilde sıraladı: "İnanç, ümit, azim ve
kararlılık. Bunlara uyduğumuz zaman başarı kendiliğinden
gelecektir. Tabi bir de bunlara ek olarak istişare ve müzakere
konusu var. Bir konuyu çok iyi bilsek de istişare yapmamız
gerekiyor. İstişare, hem riski hem de başarıyı paylaşma imkanı
tanıyor. O zaman daha güzel işler ortaya çıkıyor. İstişarede ise
dikkat etmemiz gereken en önemli nokta üslubumuzu doğru ayarlamak,
söylediklerimizden daha önemli olan şey üslubumuzu doğru
ayarlayabilmek." ifadesini kullandı.
Şirket olarak, sosyal sorumluluk projelerine de önem verdiklerini
anlatan Boydak, bunun, işlerine bereket kattığını vurguladı.
"Küreselleşen dünyada bizde değişmeliyiz." ifadesini kullandı.
Boydak Holding yönetim binası önünde hatıra fotoğrafı çekildikten
sonra AGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Reha Güven tarafından Memduh
Boydak ve Şükrü Boydak’a Aksaray'ı tanıtan dokuma halı ve fotoğraf
albümleri hediye edildi. CİHAN
Yorumlar