Aktif Eğitim-Sen Şırnak Temsilciliği’nden öğretmenlerin nöbet tutmasına tepki
Aktif Eğitimciler Sendikası (Aktif Eğitim-Sen) Şırnak İl Temsilcisi Sadık Fırat, okullarda öğretmenlerin nöbet tutmalarına tepki göstererek "Öğretmenler nöbet görevlerinde meslekî ve eğitsel rehberlik yapmalı, okul güvenliği gibi angarya işlerden sorumlu.
Aktif Eğitimciler Sendikası (Aktif Eğitim-Sen) Şırnak İl
Temsilcisi Sadık Fırat, okullarda öğretmenlerin nöbet tutmalarına
tepki göstererek "Öğretmenler nöbet görevlerinde meslekî ve eğitsel
rehberlik yapmalı, okul güvenliği gibi angarya işlerden sorumlu
olmamalıdır." dedi.
Aktif Eğitim-Sen Şırnak İl Temsilcisi Sadık
Fırat, devlet okullarında öğretmenlerin nöbet tutmalarına tepki
gösterdi. Sadık Fırat yaptığı açıklamada, “Öğretmenlerin nöbet
görevleri angarya ve zorla çalıştırmadır. Hukuk sistemimizde
öğretmenlerin nöbet görevlerini düzenleyen ortak yasal bir
düzenleme mevcut değildir. Sonradan ihtiyaç duyuldukça getirilen
geçici ve yüzeysel düzenlemeler ve yönetmeliklerle mesele
geçiştirilmektedir. Gelinen noktada mevcut düzenlemeler hukukun
genel ilkelerine ve üst normlara aykırı olması yanında ihtiyaca
cevap vermemekte ve haksızlıklara sebep olmaktadır. Öğretmenler
için nöbet görevini düzenleyen ayrıntılı olmamaları ve idareye
nöbete dair hususları düzenleme konusunda kanunla yetki verilmemesi
yönlerinden hukuka ve hakkaniyete açıkça aykırıdır.” şeklinde
konuştu.
"NÖBET ANGARYA OLMAKTAN ÇIKARILIP EK DERS
KABUL EDİLMELİ"
Öncelikle nöbet hizmetinin ortak-yasal bir zemine dayandırılması ve
uygulamadaki farklılıklara son verilmesi gerekmekte olduğunu ifade
eden Sadık Fırat, "Bu sayede öğretmenlerimiz anaokulundan liseye
kadar her türden eğitim kademesinde sadece bir uygulamayı esas
alarak nöbet hizmeti verecek ve yöneticilerin kişisel inisiyatif
kullanmalarından kaynaklı farklı uygulamalar sona erecektir. Diğer
meslek gruplarında nöbet hizmeti 'Fazla Çalışma' olarak kabul
görmekte ve bunun için ek bir ücret ödemesi yapılmaktadır.
Öğretmenlere nöbet hizmetleri için herhangi bir ek ücret ödemesinin
yapılmaması Anayasa’nın 10. maddesinde düzenlenen eşitlik ilkesine
aykırıdır. Nöbet hizmeti angarya olmaktan çıkarılıp “ek ders”
olarak kabul edilmeli ve ücreti ödenmelidir. Öğretmenlerin ders
saatlerinin dışına taşan nöbet hizmetleri öğretmenler için ayrı bir
yük ve beraberinde külfet getirmektedir. İlgi kanunun 43.
maddesinde belirtilen tanımda öğretmenin asli görevleri içerisinde
yer almayan nöbet hizmeti beraberinde ek bir ödemeyi de
getirmelidir. Bu nedenle öğretmenlere nöbet tutmaları karşılığında
günlük 6 saat ek ders ücreti ödenmelidir.” diye konuştu.
"ULUSLARARASI SÖZLEŞMEDE DE ÇALIŞMA BELLİ
BİR ÜCRETLE YAPILIYOR"
Uluslararası çalışma kanunlarına da değinen
Sadık Fırat, “Uluslararası Çalışma Örgütü Sözleşmesi; çalışanların
haftalık ve günlük çalışma sürelerinin tahdidi olarak belirtilmesi
yoluyla, haftalık normal mesai süresini aşan çalışmalar 'fazla
mesai' kavramı adı altında uluslararası hukuka ve iç hukukumuza
yerleşmiş ve bu fazla mesailerin ancak belli bir ücret mukabilinde
yapılacağı kabul edilmiştir. Ülkemizde bu sözleşmeye taraf
konumundadır. Kısaca öğretmenlerin nöbet hizmeti ve her türlü
normal mesai saatleri haricindeki çalışmaları fazla çalışma olup
zorla hiçbir öğretmene dayatılamaz. Ayrıca yapmak isteyenlerin ek
ücret karşılığında yapmasına olanak tanınmalıdır. İlgili
uluslararası düzenlemelere uygun olarak Anayasa’nın 18. Maddesin de
Zorla Çalıştırma Yasağı başlığı altında 'Hiç kimse zorla
çalıştırılamaz. Angarya yasaktır. Şekil ve şartları kanunla
düzenlenmek üzere hükümlülük veya tutukluluk süreleri içindeki
çalıştırmalar; olağanüstü hallerde vatandaşlardan istenecek
hizmetler; ülke ihtiyaçlarının zorunlu kıldığı alanlarda öngörülen
vatandaşlık ödevi niteliğindeki beden ve fikir çalışmaları, zorla
çalıştırma sayılmaz' hükmüne yer verilmiştir.” şeklinde
konuştu.
"ÖĞRETMENLERE EK ÜCRET VERİLMEMESİ
MAĞDURİYET OLUR"
Aktif Eğitimciler Sendikası Şırnak
Temsilcisi Sadık Fırat, “657 sayılı Devlet Memurları Yasasının 178.
Maddesinde Fazla Çalışma Ücreti başlığı altında düzenlenen 99 ve
100’üncü maddeler hükümleri uyarınca tespit olunan günlük çalışma
saatleri dışında; Salgın hastalık ve tabii afetler gibi olağanüstü
hallerin olması (Bu hallerin devamı süresince), Fabrika, atölye,
şantiye, işletme gibi yerlerde İş Kanununa tabi olarak işçi
çalıştıran kurumlarca hizmetin gereği olarak işçi ile birlikte
çalışma saatleri ve günü dışında çalışmanın zorunlu bulunması,
hallerine münhasır olmak üzere, yapılan fazla çalışmalar ücretle
karşılanır. Yukarıda sayılan hallerde yaptırılacak fazla çalışmanın
süresi ve saat başına ödenecek ücret Bakanlar Kurulu kararı ile
belirlenir. Uluslar Arası Sözleşmeler, Anayasa ve kanunlar dikkate
alındığında öğretmenlerin nöbet hizmetlerinin yönetmeliklerin
sadece bir maddesinde geçiştirilerek düzenlenmeye çalışılması bir
hukuksuzluğu ve beraberinde farklı uygulamaları ve adaletsizlikleri
de getirmektedir. Nöbetçi öğretmen uygulamasıyla birlikte
öğretmenlere fazladan iş yükü yüklenip, fazla mesai yaptırılması ve
buna karşılık herhangi bir ek ücret ödemesinin yapılmaması
mağduriyetlere sebep olmaktadır.” ifadelerini kullandı.
Şırnak Temsilcisi Sadık Fırat son olarak
açıklamasını şöyle tamamladı: “Öğretmenlerin nöbet görevi, kanunî
dayanağı oluşturulduktan sonra tüm okul türlerini kapsayacak
biçimde ortak olarak düzenlenmelidir. Öğretmenler nöbet
görevlerinde meslekî ve eğitsel rehberlik yapmalı, okul güvenliği
gibi angarya işlerden sorumlu olmamalıdırlar. Okulların genel
güvenliği istihdam edilecek güvenlik personeli ile sağlanmalıdır.
Öğretmenlere nöbet tutmaları karşılığında günlük 6 saat ek ders
ücreti ödenmelidir.” CİHAN
Yorumlar