Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde yapılan
değişiklikle yazı işleri ve idari işler müdürleri zorunlu atamaya
tabi personel kabul edildi.
Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmeliğe göre,
naklen atama esaslarını düzenleyen 22. maddeye ek yapıldı.
Buna göre, yazı işleri ve idari işler müdürleri ile mahalli bilgi
işlem ve mahalli adli sicildeki şube müdürleri de zorunlu atamaya
tabi oldu.
Görevde yükselme suretiyle yazı işleri ve idari işler müdürlüğü
sınavını kazananlar, başarı sıralaması ve tercihlerine göre, ilan
edilen boş kadro sayısını geçmeyecek şekilde, kadro ve ihtiyaç
durumu dikkate alınarak atanacak. İlan edilen kadroların bu şekilde
doldurulamaması halinde boş kalan kadrolara kura ile atama
yapılacak.
Atama öncesi veya sonrası herhangi bir nedenle görevi kabul
etmekten vazgeçenlerin aynı sınava dayalı olarak atamaları
yapılamayacak.
Yazı işleri ve idari işler müdürlerinin atama ve nakil yerleri,
adli yargı bakımından Hakimler ve Cumhuriyet Savcıları Hakkında
Uygulanacak Atama ve Nakil Yönetmeliğinde belirtilen 5 bölgeye,
idari yargı bakımından İdari Yargı Hakim ve Savcıları Hakkında
Uygulanacak Atama Yönetmeliğinde belirtilen 3 bölgeye
ayrılacak.
Bu personelin hizmet süresi, 5 ve 4'ncü bölgelerde en az 2, 3'ncü
bölgede en az 3, 2'nci bölgede en az 4, 1'nci bölgede en az 5 yıl
olacak.
Yazı işleri ve idari işler müdürleri için nakil kararnamesi kadro
ve ihtiyaç durumuna göre yılda bir defa çıkarılacak.
Yönetmelik hükmünün yürürlüğe girmesiyle, görevde olan yazı işleri
ve idari işler müdürlerinden bu unvanlarda iki yıldan az hizmet
süresi bulunanlar iki yılını tamamlamaları halinde 3, 4 veya 5'nci
bölgeye atanacak.
İki yıldan fazla beş yıldan az hizmet süresi bulunanların 2 veya
3'ncü bölgeye, beş yıldan fazla dokuz yıldan az hizmet süresi
bulunanların 1 veya 2'nci bölgeye, dokuz yıldan fazla hizmet süresi
bulunanların 1'nci bölgeye, 1'nci bölgede bulunanların ise başka
1'nci bölgeye ataması yapılacak.
Mazeret kapsamında ataması yapılanlar, mazeretlerinin herhangi bir
nedenle ortadan kalkması durumunda kadro, ihtiyaç ve hizmet
süreleri dikkate alınarak uygun bir hizmet bölgesine
atanabilecek.
Kadro, iş ve ihtiyaç durumunun gerektirdiği hallerde, bulundukları
yerde iki yılını dolduranlar durumlarına uygun hizmet bölgelerine
atanabilecek.
Yargı kolu değişikliğine ilişkin atamalar ancak hizmet gereği veya
mazerete dayalı hallerde yapılabilecek.
Bu personel daha sonra yapılacak nakil kararnamelerinde
bulundukları bölgelerin hizmet sürelerine tabi olacak.
Bu site deneyimlerinizi kişiselleştirmek amacıyla KVKK ve GDPR uyarınca çerez(cookie) kullanmaktadır. Bu konu hakkında detaylı bilgi almak için tıklayın. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul edersiniz.
Yorumlar