Volkswagen işçi çıkaracak, fabrika kapatacak

Dünyaca ünlü otomotiv markası Volkswagen’in CEO’su Thomas Schaefer, şirketin mali yapısını güçlendirmek ve rekabet gücünü artırmak amacıyla fabrika kapatma ve işten çıkarma planlarını açıkladı. Artan iş gücü maliyetleri ve Avrupa’daki talep düşüşü, bu kararların alınmasında etkili oldu.

MALİYETLERDE 4 MİLYAR EUROYU AŞAN KESİNTİ HEDEFİ

Thomas Schaefer, şirketin maliyetlerini 4 milyar eurodan fazla düşürmeyi hedeflediğini belirtti. Yeniden yapılanma sürecinin, yalnızca geçici önlemlerle değil, kalıcı değişikliklerle başarıya ulaşabileceğini ifade etti. Schaefer, özellikle aşırı kapasitenin ve yüksek maliyetlerin uzun vadede sürdürülebilir olmadığını vurguladı. Şirketin bu süreçte, stratejik bir yeniden yapılanma ile daha verimli bir yapıya kavuşmayı amaçladığı belirtildi.

Schaefer, “Bu adımların ertelenmesi, Volkswagen’in rekabet gücüne zarar verecektir. 2035 yılına kadar beklemek mantıklı değil,” dedi. Şirketin hızlı bir şekilde bu süreci tamamlaması gerektiğini dile getirdi.

SENDİKALARLA GÖRÜŞMELERDE ÇIKMAZ

Volkswagen’in iş gücü politikaları ve fabrika kapanışlarına ilişkin açıklamaları, şirketin sendikalarla ilişkilerini daha da gerdi. Sendikalar, işten çıkarmaları önlemek için daha esnek çözümler talep ediyor. Ancak, ücret artışları ve kapasite düzenlemeleri gibi konularda henüz bir uzlaşma sağlanabilmiş değil.

Schaefer, mevcut çözüm önerilerinin uzun vadeli bir başarı için yeterli olmadığını söyledi ve ekledi: “Bugünkü sorunlara geçici çözümlerle yaklaşmak, gelecekte daha büyük problemlere yol açacaktır.”

DOĞAL İŞ GÜCÜ KAYBI YETERLİ DEĞİL

Volkswagen CEO’su, iş gücü kayıplarının büyük ölçüde doğal süreçlerle ve emekliliklerle gerçekleşeceğini, ancak bunun yeterli olmayacağını açıkladı. Schaefer, “Bazı stratejik adımlar atılmazsa, bu süreç şirketin geleceği açısından daha maliyetli hale gelebilir,” dedi.

Yapılacak düzenlemelerin, sadece şirket çalışanlarını değil, aynı zamanda tedarik zincirinden tüketicilere kadar geniş bir kitleyi etkileyeceği ifade ediliyor.

YENİDEN YAPILANMA SÜRECİ 3-4 YIL İÇİNDE TAMAMLANACAK

Volkswagen’in yeniden yapılanma sürecinin 3 ila 4 yıl içinde tamamlanması planlanıyor. Şirketin bu sürecin uzun vadeli etkilerini kontrol altına alabilmesi için önemli yatırımlara ihtiyaç duyduğu belirtiliyor. Şirketin rekabet avantajını sürdürebilmesi için hızlı hareket etmesi gerektiği vurgulanıyor.

Schaefer, sözlerini şu şekilde tamamladı: “Volkswagen, bu yeniden yapılanma süreciyle birlikte daha sürdürülebilir ve rekabetçi bir yapıya ulaşmayı hedefliyor.”