Öğretmen performans sistemi nedir? Nasıl değerlendirme yapılır?

Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk, öğretmenler için gelen performans değerlendirme sisteminin sona erdiğini açıkladı. Öğretmen performans sistemi nedir? Nasıl değerlendirme yapılır?

Öğretmen performans sistemi nedir? Nasıl değerlendirme yapılır?
2017 - 2018 eğitim öğretim yılında gündeme gelen öğretmen performans sistemi tam olarak nedir? Milli Eğitim Bakanlığı tarafından eğitim kalitesinin artması için yapılan öğretmen performans sistemi nasıl işleyecek? Öğretmenlere kimler performans notu verecek? İşte öğretmen performans sistemi giriş sayfası ve detayları.

2017 yılı itibariyle başlayan ve Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk tarafından bugün uygulamadan kaldırılan Öğretmen performans sisteminde
okul müdürü, veli, öğrenci, öğretmen, zümre öğretmeni ve özdeğerlendirme bölümlerinden, ilgili öğretmenle ilgili değerlendirme yapılabilmekteydi.

Ancak sayfa ilk açılış yoğunluğu dolaysıyla hatalı çalışmakta ve bir çok bölümde hata mesajları oluşmaktadır.

ÖĞRETMEN PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ NEDİR?

Milli Eğitim Bakanlığınca (MEB) 12 ilde pilot uygulaması başlatılan taslak öğretmen performans değerlendirme sistemi, eğitim kalitesini artırmak ve eğitim politikalarına yön vermesi amaçlanan veri toplamak amacıyla mesleğin genel yeterliklerine dayalı gerçekleştirilecekti. Performans değerlendirme sistemiyle, öğretmenlerin görevindeki gayreti, verimliliği, başarısı, bilgi ve beceri düzeyinin belirlenerek gerekli eğitim ihtiyacının tespiti ve buna yönelik tedbirlerin alınması hedeflenmişti.

Sistem çalışmaları, eğitimin kalitesini artırmak ve eğitim politikalarına yön vermesi amaçlanan veri toplamak amacıyla öğretmenlik mesleğinin genel yeterliklerine dayalı yürütülüyor.

Hazırlanan taslak öğretmen performans değerlendirme modeli pilot çalışmasının gerçekleştirilmesi amacıyla Ankara Hizmetiçi Eğitim Enstitüsünde Ankara, Antalya, Balıkesir, Erzurum, Eskişehir, İstanbul, İzmir, Kayseri, Malatya, Mardin, Samsun ve Trabzon'dan belirlenen okul müdürü ile 132 farklı türden kurumun müdürüne yönelik eğitim toplantısı yapıldı.

PERFORMANS 6 KAYNAKTAN TOPLANACAK

Taslak performans değerlendirme modeli, çoklu değerlendirmeyi esas alacak biçimde düzenlendi. Değerlendiricilerin, kurum müdürü, zümre öğretmenleri, öğretmenin zümresi dışındaki diğer öğretmenler, kendisi (öz değerlendirme), veli ve öğrenci olmak üzere 6 kaynaktan yapılması hedeflendi.

UYGULAMA 23 EKİM'DE BAŞLADI

Bakanlık yetkilileri, başarılı öğretmenlerinin emeklerinin karşılıklarını alacakları ödül sistemi üzerinde de çalışıyor.

Pilot çalışma, Milli Eğitim Bakanlığı Bilişim Sistemleri'nde (MEBBİS) hazırlanan Performans Değerlendirme Modülü üzerinden 23 Ekim'de başlatıldı. Pilot uygulama sürecinde, hazırlanan modelin testi, performans değerlendirme ölçeklerinin güvenilirlik çalışması ve değerlendirme sürecinde karşılaşılabilecek sorunların tespitine yönelik çalışmalar da yapılacak.