Kamuda yeni çalışma modelleri geliyor
Tasarruf seferberliği kapsamında kamuda yeni çalışma modelleri üzerinde de çalışılıyor.
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in duyurduğu tasarruf tedbirleri çerçevesinde, kamu çalışma sistemlerinde önemli değişiklikler yapılacağı açıklandı. Yeni düzenlemelerle birlikte, kamuda çalışan personelin esnek ve uzaktan çalışma modellerine geçişi sağlanacak. Bu yeni yaklaşım, kamuda çalışma yöntemlerinin daha verimli hale getirilmesi amacını taşıyor.
TASARRUF VE YENİ ALIMLAR
Son dönemde kamuda tasarruf önlemleri kapsamında yapılan açıklamalar, yeni personel alımlarının emekli olan personel sayısı kadar sınırlandırılmasını öngörüyor. Bu yeni politikanın, özellikle kritik kamu kurumlarında tam olarak uygulanıp uygulanmayacağı ise gündemdeki ana konular arasında. Muhammet Bayram, "Bazı kritik bakanlıklarda, örneğin Hazine ve Maliye Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı gibi yerlerde bu kısıtlamaların uygulanmayacağını düşünmüyorum." şeklinde konuştu.
YENİ ÇALIŞMA MODELLERİ
Ayrıca, yeni düzenlemeler çerçevesinde kamu çalışma modelleri üzerinde durulacak altı farklı çalışma modeli belirlendi. Bunlar arasında; esnek çalışma, değişken zamanlı çalışma, yoğunlaştırılmış çalışma, uzaktan çalışma, kısmi zamanlı çalışma ve akademik eğitim amaçlı çalışma yer alıyor.
KAMUDA FAHİŞ MAAŞLARA SINIRLAMA
Bir diğer önemli düzenleme ise kamuda birden fazla maaş alan kişilere üst sınır getirilmesi oldu. Bu uygulama ile bir kişinin birden fazla maaş alması durumunda, belirlenen üst sınırı aşan maaş miktarı doğrudan devlete gelir olarak kaydedilecek.
KAMU KURUMLARINDA YAPISAL DEĞİŞİKLİKLER
Yeni kurumların kurulması ve mevcut kurumlarda mükerrer yapılanmaların ortadan kaldırılması yönünde de adımlar atılacak. Bu düzenlemelerle hem tasarruf hem de verimlilik artışı hedefleniyor.
ESNEK VE UZAKTAN ÇALIŞMANIN UYGULANABİLİRLİĞİ
Esnek ve uzaktan çalışma modellerinin, özellikle internet tabanlı uygulamalar kullanan bakanlıklar başta olmak üzere, tüm bakanlıklarda uygulanabilir olduğu belirtiliyor. İstanbul gibi büyükşehirlerde trafik yoğunluğunun azaltılması ve çalışanların motivasyonunun artırılması gibi etkileri olabileceği vurgulanıyor.
BİRDEN FAZLA ÇALIŞMA MODELİ ÜZERİNDE DURULUYOR
Hazırlanan taslakta birden fazla çalışma modeli üzerinde durulduğu belirtiliyor. Bu modellerden esnek çalışma, değişken zamanlı çalışma, yoğunlaştırılmış çalışma, uzaktan çalışma ve kısmi zamanlı çalışma, kamu çalışanlarının verimliliğini artırma potansiyeline sahip olarak değerlendiriliyor.
Yorumlar