Kamuda çoklu maaş saltanatı bitiyor
Kamu kurumlarında bir adet haline gelen birden fazla maaş alan yöneticilerin neden olduğu tepki uzun süredir devam ediyordu. Geç de olsa atılan adımla artık kamu kurumlarında çift maaş alma dönemi sona eriyor.
Kamu çalışanları artık sadece bir yerden maaş alabilecek. İkramiye, ücret ve huzur hakkı gibi ek ödemeler yapılmayacak.
Kamu görevlilerinin birden fazla maaş almasını önlemek için hazırlanan düzenleme, 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek. Bu kapsamda kamu çalışanlarının yalnızca bir yerden maaş alması ve toplam maaşın üst sınırının belirlenmesi öngörülüyor.
Yasa, özellikle yönetim, denetim, tasfiye, danışma kurulu üyeliği gibi görevleri bulunan personelin birden fazla maaş almasını engellemeyi hedefliyor. Ek olarak, "huzur hakkı", "ücret", "ikramiye" gibi adlarla yapılan tüm ek ödemeler de bu kapsama alınacak.
ÜST SINIR NE OLACAK?
Yapılacak düzenleme kapsamında, kamu görevlilerinin alabileceği toplam maaş, belirli bir üst sınırı aşamayacak. Bu sınır, 108 bin gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda belirlenecek. Bugün itibarıyla bu tutar yaklaşık 98 bin liraya denk geliyor. Memur maaş katsayısının güncellenmesiyle bu rakam da değişiklik gösterebilecek.
FAZLA MAAŞLAR NE OLACAK?
Birden fazla görevde bulunan kamu çalışanlarına yapılan fazla ödemeler için yeni bir sistem getiriliyor. Fazladan alınan tutarlar üzerinden gerekli vergi kesintileri yapılarak, bu ödemeler çalışanın asıl görevli olduğu kurum tarafından emanet hesabına yatırılacak. Böylece, fazla maaşlar doğrudan çalışanın hesabına geçmeyecek.
FAZLA ÖDEMELERİN AKIBETİ
Üst sınırı aşan veya ücret alınamayan görevler için yapılan ödemeler, iki farklı şekilde gelir kaydedilecek. Genel bütçe kapsamındaki kurumlarda bu ödemeler genel bütçeye aktarılacak. Diğer kamu kurumlarında ise ilgili kurumun bütçesine gelir olarak kaydedilecek.
UYGULAMA TÜM GÖREVLERİ KAPSIYOR
Yeni düzenleme, kamu çalışanlarının farklı statülerde görev aldığı tüm alanları kapsıyor. Bu kapsamda, yönetim, denetim, tasfiye, komisyon ve heyet gibi görevler fark etmeksizin, sadece bir görevden ücret alınabilecek. Bu kurallar, kamu ve özel ayrımı gözetmeksizin tüm kurum ve kuruluşlar için geçerli olacak.
Yorumlar