Global Halkla İlişkiler Trendleri Zirvesi sona erdi
- Anadolu Ajansı'nın global iletişim ortağı olduğu zirve bugün sona erdi - Burson-Marsteller'in Avrupa,Orta Doğu ve Afrika Genel Müdürü Landsbert-Noon: - "Kadınlar küresel harcamada 20 trilyon doları elde tutuyor. 20 trilyon dolar, ABD'nin GSYİH'sının 1,5 katı bir rakam"
İSTANBUL (AA) - Burson-Marsteller'in Avrupa,Orta Doğu ve Afrika Genel Müdürü Dennis Landsbert -Noon, toplumsal cinsiyet eşitliğinin verimlilik ve inovasyonu artırdığını, karar alma mekanizmasını daha etkin hale getirdiğini söyledi.
Anadolu Ajansı'nın (AA) global iletişim ortağı olduğu ve P World
tarafından organize edilen Global Halkla İlişkiler Trendleri
Zirvesi bugün sona erdi.
Zirvenin ikinci gününde konuşan Landsbert-Noon, toplumsal
cinsiyet eşitliğinin özellikle üst yönetim dikkate aldığında
kurumsal itibar üzerinde büyük bir öneme sahip olduğunu
kaydetti.
Landsbert-Noon, Birleşmiş Millet (BM) sürdürülebilir kalkınma
hedeflerinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin 5. sırada yer aldığını
hatırlatarak "Bu hak olmazsa eğitim,kadına şiddet,ekonomik kalkınma
gibi bir çok hedef işe yaramayacak. Bu yüzden bu konu çok büyük bir
stratejik öneme sahip." ifadelerini kullandı.
Landsbert-Noon, "Çalıştığımız ofisler erkekler için oluşturulmuş
yerlerden oluşuyor. Bu yüzden kadınlar kendileri için olmamış bir
yere adapte etmeye çalışıyor. Burada PR'ın rolü çok önemli. Bu
yüzden sistemi değiştirmek için Toplumsal Cinsiyet eşitliği lazım."
diye konuştu.
Toplumsal cinsiyet eşitliliği olan kuruluşlarda verimlilik ve
inovasyonun daha fazla olduğunu, karar alma mekanizmasının daha iyi
çalıştığını ve çalışan memnuniyetinin de daha fazla olduğunu
belirten Landsbert -Noon, "McKenzie'nin 2015'te yayınlananan
Küresel Cinsiyet Eşitliği raporuna göre, eğer kadınlar ekonomik
eşitlik elde ederse küresel büyümeye 28 trilyon dolar ek katkı
sağlayacak." dedi.
Landsbert-Noon, kadınların küresel harcamada 20 trilyon doları
elde tuttuklarını vurgulayarak "20 trilyon dolar, ABD'nin Gayri
Safi Yurt İçi Hasılasının (GSYİH) 1,5 katı kadar bir rakam."
açıklamasında bulundu.
2030 yılında kadınların dünya varlığının 3'te 2'sini ele
alacağını belirten Landsbert-Noon, kurumların bunun üzerinde
düşünmeleri gerektiğini vurguladı.
Citi Group Kurumsal İletişim Direktörü Lars Seynaeve ise Citi
Group'un yaptığı çalışan anketleri ile iç iletişimin sadece
hacminin değil kalitesinin ve etkinliğinin ölçüldüğünü
anlattı.
Seynaeve, söz konusu anketlerin performans ölçümünde, hedeflerin
belirlenmesinde ve özellikle üst düzey yöneticilerin ekipleriyle
nasıl iletişim halinde olmalarında etkili olduğunu söyledi.
Global PR Zirvesi İstanbul 4'te bir araya gelen halkla ilişkiler ve iletişim uzmanları, değişen PR endüstrisindeki yeni eğilim ve zorlukları düzenlenen interaktif konuşmalarla değerlendirdi.
Yorumlar