DÜZELTME - "Sözleşmeli sağlık personeli 4 yıl süreyle atanamayacak" başlıklı haberimizin 4. paragrafında "Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi" olması gereken ibare, sehven "Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi" şeklinde yer almıştır. Haberimizi düzelterek
- 676 sayılı KHK ile sözleşmeli sağlık personelleri 4 yıl süreyle başka bir yere atanamayacak, aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen personelin eşi de buna tabi olacak - Sözleşmeli sağlık personeli, KPSS sonucuna göre, Bakanlık ve bağlı kuruluşlarına ÖSYM Başkanlığı tarafından yapılacak yerleştirme ile atanabileceği gibi pozisyon ve ihtiyaç durumuna göre KPSS puanı esas alınarak Bakanlık tarafından yapılacak sözlü sınavla da atama yapılabilecek
ANKARA (AA) - Olağanüstü hal (OHAL) Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile sözleşmeli sağlık personelleri 4 yıl süreyle başka bir yere atanamayacak, aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen personelin eşi de buna tabi olacak.
Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 676 sayılı Kanun
Hükmünde Kararname'de (KHK) "Kamu Personeline İlişkin Bazı
Düzenlemeler" başlığı altında Sağlık Bakanlığına alınacak
sözleşmeli personelin istihdamına ilişkin düzenlemelere yer
verildi.
Buna göre, sözleşmeli sağlık personeli istihdamında bakanlık ve
bağlı kuruluşları, merkez teşkilatları hariç olmak üzere ve
öncelikle personel istihdamında güçlük çekilen yerlerde, kura ile
ataması öngörülenler dışında 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye
ekli cetvellerde Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri
Sınıfı kapsamında yer alan unvanlarla vize edilmiş pozisyonlarda
sözleşmeli personel istihdam edilebilecek.
Sözleşmeli sağlık personeli Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)
sonucuna göre, Bakanlık ve bağlı kuruluşlarına Ölçme, Seçme ve
Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Başkanlığı tarafından yapılacak
yerleştirme ile atanabileceği gibi, pozisyon ve ihtiyaç durumuna
göre KPSS puanı esas alınarak Bakanlık tarafından yapılacak sözlü
sınavla da atama yapılabilecek. Sözlü sınav ve yerleştirmeye
ilişkin usul ve esaslar ise bakanlıkça belirlenecek.
Bu kapsamda istihdam edilecek sözleşmeli sağlık personelleri 4 yıl
süreyle başka bir yere atanamayacak, "aile birliği" mazeretine
bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen
personelin eşi de buna tabi olacak.
- Hizmet ihtiyacının fazla olduğu yere atanabilecek
Ancak sözleşmeli sağlık personelinin bulunduğu ilde 1 yıl görev
yapması ve vizeli pozisyon bulunması durumunda, eşlerin her
ikisinin de Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında sözleşmeli veya
eşlerden birinin sözleşmeli, diğerinin Bakanlık ve bağlı
kuruluşlarında veya diğer bir kamu kurum veya kuruluşunda kadrolu
statüde istihdam ediliyor olması halinde, hizmet ihtiyacının daha
fazla olduğu yere atamaları yapılabilecek.
Sözleşmeli sağlık personelinden 4 yıllık çalışma süresini
tamamlayanlar, talepleri halinde bulundukları yerde 657 sayılı
Kanun'un 4'üncü maddesinin (A) bendi kapsamındaki kadrolara
atanabilecek. Bu kadrolara atananlar, aynı yerde en az 2 yıl daha
görev yapacak ve bunlar hakkında adaylık hükümleri
uygulanmayacak.
Bu madde hükümlerine göre, kadrolara atananların, 657 sayılı
Kanun'un 4'üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli
pozisyonlarda geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına
göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak
aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilecek.
Memur kadrolarına atananlara iş sonu tazminatları bölümünde ise
"Personelin önceden iş sonu tazminatı ödenmiş süreleri hariç, iş
sonu tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 8/6/1949 tarihli
ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ve
31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık
Sigortası Kanunu hükümleri uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine
esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınır." ifadelerine
yer verildi.
Öte yandan, sözleşmeli sağlık personeli pozisyonlarına yapılan
atama, sözleşmenin imzalanmasıyla geçerlilik kazanacak, sözleşme,
imzalanmadan herhangi bir hak doğuramayacak.
Yorumlar