İmamlardan "promosyon" isyanı

"Maaş anlaşma ihalesinde yanlışta ısrar edilmesin, yeni mağduriyetler yaşanmasın" pankartıyla açıklama yapıldı.

Google Haberlere Abone ol
İmamlardan "promosyon" isyanı

Diyanet-Sen üyeleri, Diyanet İşleri Başkanlığı önünde maaş promosyon ihaleleri ile ilgili bir basın açıklaması yaptı. Çalışanlar, mevcut promosyon süreçlerinin personel üzerinde mağduriyet yarattığını belirterek daha adil bir sistem talep ettiklerini dile getirdi.

PROMOSYON ANLAŞMALARINDAKİ MAĞDURİYETLER

Diyanet-Sen Genel Başkanı Ali Yıldız, katılım finans bankaları ile yapılan maaş anlaşmalarının, personelin günlük yaşamını etkileyen çeşitli sorunlara yol açtığını ifade etti. Yıldız, şu açıklamalarda bulundu:
“Bilindiği üzere Diyanet İşleri Başkanlığı, merkez ve taşra teşkilatını kapsayan maaş anlaşma ihaleleriyle personel maaşları için katılım bankaları ile anlaşmıştır. Ancak bu anlaşmalar nedeniyle personel ciddi mağduriyetler yaşamaktadır.”

Personelin karşı karşıya kaldığı başlıca sorunlar arasında bankaların hizmet yetersizliği ve yeterli altyapıya sahip olmaması gösterildi. Çalışanların bir kısmı maaşlarını çekmek için uzun mesafeler kat etmek zorunda kaldıklarını dile getirdi. Ayrıca çalışanlar, promosyon sürecinde rekabetin sağlanamamasının daha düşük miktarlarda promosyon ödemesiyle sonuçlandığını belirtti.

SENDİKANIN ÇALIŞMALARI VE ÇAĞRILARI

Ali Yıldız, sendika olarak bu sorunları ilgili kurumlara defalarca ilettiklerini ve çözüm için çeşitli girişimlerde bulunduklarını söyledi. 2023 ve 2024 yıllarında yapılan Kurum İdari Kurulu toplantılarında konunun gündeme getirildiğini belirten Yıldız, şu detayları paylaştı:
“Nisan 2024’te gerçekleştirilen Kurum İdari Kurulunda, Başkanlık merkez ve taşra teşkilatını kapsayan maaş anlaşması çerçevesinde personele verilen hediyenin güncellenmesi hususunda çalışma yapılması kararı alındı.”

Bunun yanı sıra Kamu Denetçiliği Kurumu, katılım bankalarının yetersiz hizmet verdiğini tespit ederek, personelin mağduriyetinin giderilmesi için tavsiye kararı verdi. Ancak bu kararlara rağmen, gerekli adımların atılmadığı ve mağduriyetlerin devam ettiği ifade edildi.

TALEPLER VE UYARILAR

Diyanet çalışanları adına yapılan açıklamada, yeni promosyon ihalesinde rekabet şartlarının sağlanması gerektiği vurgulandı. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“İhale şartnamesinde, teklif verecek bankaların personel ve ATM sayısı ile altyapısının yeterli olması şartları yer almalıdır. Aksi takdirde aynı mağduriyetler yaşanmaya devam edecektir.”

Çalışanların taleplerinden bazıları şu şekilde sıralandı:

  • Maaş promosyonu anlaşmasında tüm bankalardan teklif alınması,
  • Katılım bankalarının yetersiz hizmet sunmasının önüne geçilmesi,
  • Promosyon miktarlarının günümüz şartlarına uygun şekilde güncellenmesi,
  • Personelin mağduriyetini önleyecek altyapı çalışmalarının yapılması.

ÇALIŞANLARIN SESİ: "YANLIŞTA ISRAR EDİLMESİN"

Basın açıklamasına katılan çalışanlar, pankartlar ve dövizlerle taleplerini dile getirdi. Çalışanların taşıdığı dövizlerden bazıları şunlardı:

  • "Sadaka miktarı hediye istemiyoruz",
  • "Katılım bankaları kazanıyor, DİB çalışanları kaybediyor",
  • "Maaşımı çekmek için 400 km yol gitmek istemiyoruz",
  • "Maaş anlaşmasında rekabet şartları sağlansın".

Ali Yıldız, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“Başkanlığı daha önce uyardık ve bu yanlış anlaşmaların düzeltilmesini istedik. Ancak taleplerimiz dikkate alınmadı. Tekrar aynı sorunların yaşanmaması için ısrarla sesimizi duyuruyoruz.”

GELECEK PROMOSYON İHALESİ İÇİN UMUT

Mart 2025’te yapılacak yeni maaş promosyon ihalesi öncesinde, çalışanlar adil ve şeffaf bir süreç talep ediyor. Diyanet-Sen, bu süreçte çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesi adına mücadelelerine devam edeceklerini belirtti.

Yorumlar