Kıdem tazminatına asgari ücret ayarı
Asgari ücrete gelen zamla birlikte milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatında da önemli bir değişiklik oldu.
2018 yılı ile birlikte asgari ücrete yapılan zamdan sonra
çalışanların alacakları kıdem tazminat tavanları da değişti. 1 Ocak
2018 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının
yıllık tavan tutarı 5.001,76 TL oldu.
Ocak ayı ile birlikte çalışanlara uygulanacak asgari ücret brüt
2.029 lira net ücret ise 1.603 lira olarak belirlendi. Asgari
ücretteki bu artış birçok konuda yapılan hesaplamaları da
değiştirmiş oldu. Bunlardan birisi de çalışanların alacakları
yıllık kıdem tazminatı miktarları.
Çalışanların işten ayrıldıklarında alacakları kıdem tazminatı
hesaplanırken her yıl değişen bir tavan miktar uygulanıyor.
Çalışanın maaşı ne olursa olsun tazminat hesaplanmasında en üst
rakam olarak belirlenen bu miktar uygulanıyor. 1 Ocak 2018
tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık
tavan tutarı 5.001,76 TL olarak belirlendi. Yani bir işçinin maaşı
10 bin lira bile olsa kıdem tazminatı hesaplanırken bu miktar
dikkate alınacak. Bu miktarı her yıl Maliye Bakanlığı memur maaş
katsayılarına göre belirliyor.
Bu yıl için memur maaş aylık katsayısı 0.108550 olarak
belirlendi.
Taban aylık katsayısı 1.699121, yan ödeme katsayısı da 0,034424
oldu.
Kıdem tazminatı tavan tutarı, devlet memurları kanununa tabi en
yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami
emeklilik ikramiyesini geçemiyor. Burada dikkate alınan en yüksek
devlet memuru katsayısı olarak Başbakanlık Müsteşarının ücreti
dikkate alınıyor. Buradan yapılan hesaplamalarla da bu yıl için
belirlenen rakam 5.001,76 TL oldu.
YÜZBİNLERİN GÖZÜ ANKARA'DA
Kanun Hükmünde Kararname ile yaklaşık 1 milyon taşeron ve 4C'linin
kadro sorunu çözülürken yine kamuda görev yapan ve değişik
statülerde bulunan personel ile atama bekleyen belli meslek
grupları da umutlandı. Bu vatandaşlar da Ankara'dan gelecek güzel
haberlere kilitlenmiş durumda.
Bu talepler bize zaman zaman ulaşıyor. İşte bazı kesimlerin
talepleri şöyle:
Üniversitelerin açtığı kurslara katılarak sertifika alan İş ve
Meslek danışmanları 5 yıldır atama olmadığını belirterek, kurum
dışından atama bekliyor. Özellikle istihdam seferberliği ve
işsizlikle mücadele kapsamında büyük bir görev üstelenen İş ve
Meslek Danışmanlarının (İMD) bu noktada sayısının artırılması
bekleniyor.
Devletin çeşitli kademelerinde çalışan ancak memur işi yapmalarına
rağmen işçi kadrosunda bulunan "üniversiteli işçiler" de memur
kadrolarına geçmek için talepte bulunuyor.
Bu çalışanlar için talepleri hem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde
hem de kamu personel danışma kurulu toplantılarında gündeme
gelmişti.
Devlet Opera ve Balesi'nde 'misafir sanatçı' olarak çalışan,
sözleşmeli sanatçılar de ne işçi ne memur olduklarını, kendilerine
'taşeron sanatçı' adını taktıklarını belirterek kadroya geçecekleri
günü bekliyor.
Kamuda 4B'li olarak çalışan sözleşmeli personel de 4A kadrosu
bekliyor. KPSS ile işe alınan bu çalışanlar özellikle tayin
haklarından faydalanamadıklarını ve aile birliklerinin bozulduğunu
belirtip sorunun çözümünü istiyor.
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı çalışanları da memur işi
yapmalarına rağmen kadrolarının olmadığını belirterek kadroya
geçmek ve tayin hakkı istiyor. Bu çalışanların sayısının 10 bini
bulduğu belirtiliyor.
Yorumlar