Stajyer çalıştırmayana ceza, çalıştırana ödül

Düzenlenen torba yasaya göre stajyer çalıştırana öğrenci başına 130-260 TL destek verilecek. Tasarı hazirana kadar yasalaşırsa bu yaz geçerli olacak

01 Nisan 2016 08:49 Son Güncelleme: 20 Ocak 2020 21:41

Meclis gündeminde bulunan torba yasa tasarısıyla mesleki ve teknik eğitim okullarındaki öğrencilerin işletmelerde staj yapmalarına ilişkin kurallar yeniden belirleniyor. Habertürk'te yer alan habere göre staj yapan öğrencilere ödenecek maaşların bir kısmını devlet karşılayacak. 2016-2017 eğitim-öğretim dönemindeki stajlar için devlet işletmelere öğrenci başına aylık 130- 260 TL tutarında destek sağlayacak.

Stajyer maaşları normalde, 20’den az personeli olan işletmelerde 195 liradan; 20’den fazla personeli olan işletmelerde ise 390 liradan az olamıyor. Ancak, tasarı yasalaştığında tüm işletmelerde stajyer maaşları en az 390 lira olacak. Böylece, halen 195 lira düzeyindeki stajyer maaşları da 390 liraya çıkacak. Torba yasa tasarısında, sayıları 2 milyon 760 bin kişiye ulaşan mesleki ve teknik lise öğrencileri ile staj zorunluluğu bulunan milyonlarca üniversite öğrencisini ilgilendiren önemli düzenlemeler var.

İŞLETMEYE STAJYER DESTEĞİ

3308 sayılı kanun kapsamında staj yaptırma zorunluluğu bulunan öğrencilere, maaş ödeme yükümlülüğü de bulunuyor. Bu ücret, personel sayısı 20’den fazla olan işletmelerde net asgari ücretin yüzde 30’undan; 20’den az çalışanı olan işletmelerde ise net asgari ücretin yüzde 15’inden az olamıyor.

ZORUNLU STAJDA PRİM DEVLETTEN

Zorunlu staj yapan öğrenciler için iş kazası ve meslek hastalığına karşı sigorta yapılması gerekiyor. Sigorta priminin, brüt asgari ücretin yüzde 50’si üzerinden ödenmesi gerekiyor. Bu da mevcut asgari ücret üzerinden sırasıyla aylık 8.23 lira ile 49.41 lira arasında prim demek. Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda okuyan öğrencilerin primleri bakanlık tarafından, yükseköğretim öğrencilerinin primleri ise üniversiteleri tarafından ödeniyor.

STAJ YAPTIRMAYANLARI AĞIR CEZALAR BEKLİYOR

Personel sayısı 20 ve daha fazla olan işletmeler, çalıştırmadıkları her stajyer için 2016 yılında aylık 866 TL; personel sayısı 20’den az olan işletmeler ise her stajyer için 433 TL tutarındaki “mesleki eğitime katılma payı”nı ilgili saymanlığa yatırmak zorundalar.