Baymak'tan altın bilezik

Bugüne kadar 129 kişiyi meslek sahibi yapan Baymak, yeni kurslarla Türkiye’nin kalifiye işçi ihtiyacına katkıda bulunmaya devam ediyor. Türkiye İş kurumu iş birliğiyle açılan kurslarda kursiyerler hem bir altın bilezik sahibi oluyor hem de Baymak tarafından istihdam ediliyor.

Isıtma soğutma sektörünün lider ismi Baymak, yalnızca sunduğu ürünlerle değil mesleki eğitimleriyle de sektöre ve Türkiye’ye hizmetlerine devam ediyor. Geleceğimizin teminatı gençlerimizin bilgi, beceri, davranışlarını geliştirerek hayata hazırlanmasında ve ülkemizin kalkınmasında mesleki eğitimlerin büyük önemi bulunmaktadır. Meslek edindirme konusunda Türkiye’nin önde gelen kuruluşu Baymak, İşkur’la birlikte 2006 yılından bu yana yapılan mesleki eğitimlerle 11 dönemde toplam 129 mezun verdi. Kaynak, montaj ve elektro statik tozboya kurslarında eğitim görenlerden 129 kişi başarılı oldu ve Baymak’ta istihdam edildi. Mesleki eğitimlerine hız kesmeden devam eden Baymak, İşkur’la birlikte Temmuz ayında da toplam 70 kişinin eğitim göreceği yeni kurslar açıyor. Açılacak kurslarda Isıtma & Soğutma Bakım & Onarın Teknisyenliği, Gaz altı Kaynakçılığı ve Makine Montaj Elemanı mesleklerinin eğitimleri verilecek.

Alanlarında uzman, genç, dinamik ve eğitimli kadrosuyla gücünü artıran Baymak, yurdumuzda eksikliği oldukça hissedilen vasıfsız işgücünü eğitip kalifiye hale getirerek bu konuda diğer kuruluşlara önderlik ediyor. Baymak açtığı Kaynak Eğitim Merkezi ile ihtiyaç duyulan kaynakçı talebine de en doğru çözümü üretiyor. Gaz altı Kaynakçılığı, Elektrik Kaynakçılığı, Argon Kaynakçılığı, Makine Montaj Operatörlüğü, CNC Tezgâh Operatörlüğü ve Elektro Statik Tozboya Operatörlüğü kurslarında 30 günlük bir eğitimle bu işçilere mesleğin incelikleri öğretiliyor. Başarılı olan kursiyerlere Türkiye İş Kurumu ve Milli Eğitim Müdürlüğü ve Baymak tarafından onaylı sertifika veriliyor.

Baymak’tan altın bilezik

Türkiye İş Kurumu ile ortaklaşa yapılan çalışmalar sonucu eğitimciler ve Baymak yöneticileri gözetiminde Baymak Akademi’de yapılan meslek edindirme kurslarında gençler detaylı bir eğitim alıyor ve başarıyla kurusu tamamlayanlar bir meslek sahibi oluyor. Baymak meslek edindirme kurslarında kursiyerler İşkur sistemine kayıtlı fiili işsizlerden seçiliyor. Kurs sonunda başarılı olan kişilerin yüzde 100’ü Baymak tarafından istihdam ediyor.

Baymak mesleki eğitim kurslarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Murat Akdoğan “Amacımız İşkur’la birlikte işsiz gençlerimize sağladığımız mesleki eğitim programıyla hem bir altın bilezik sağlamak hem de onları istihdam etmek. Geleceğimizin teminatı gençlerimizin bilgi, beceri, davranışlarını geliştirerek hayata hazırlanmasında ve ülkemizin kalkınmasında mesleki eğitimlerin büyük önemi bulunmaktadır. Baymak olarak, Avrupa’nın en güçlü kazan, boyler, güneş kolektörü üretim tesisleri olan fabrikamızda bu gençlere mesleki eğitimler verip, onarla altın bilezik kazandırmakla kalmıyor, staj sonunda başarılı olanları %100 istihdam da ediyoruz. 2006 yılında, geleceklerini kurmaya çalışan gençlerimizin bir meslek sahibi olmasına katkıda bulunmak için İşkur’la çıktığımız yolda şu ana kadar 129 mezun vermiş olmak bize gurur veriyor. Amacımız daha çok kişiye ulaşmak ve aynı zamanda bizim gibi sektör önderlerine de bu konuda öncü olmak”.

İşkur İstanbul İl Müdürü Muammer Coşkun, Baymak’la işbirliği çerçevesinde yapılan mesleki eğitimler hakkında “İşsizlikle mücadele etmenin en etkili yollarından birisi de işgücüne nitelik kazandırmaktır. Türkiye İş Kurumu’nun Kuruluş Kanunu ile kendisine verilen temel fonksiyonu işverenlerin eleman ihtiyaçlarının karşılanmasıdır. Bu bağlamda işverenlerin ihtiyaç duyacakları elemanlar ile mevcut işsizlerin nitelikleri arasında uyuşmazlık olması durumunda, işsizlerin niteliklerinin geliştirilmesi gerekmektedir. Baymak ile gerçekleştirdiğimiz ve devam edeceğimiz eğitimlerle İşverenlerimizin istemiş olduğu vasıflarda eğitilen binlerce gencimize eğitim ve istihdam sağlanmış olacak. Bu gençlerimiz iş piyasasında geçerli bir meslek kazanmış olacaklardır” dedi.