Türk Sağlık Sen: 149 bin hemşirenin sorunları çözüm bekliyor

Türk Sağlık Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Ahmet Doğruyol, 12 Mayıs Hemşireler Günü sebebiyle bir basın açıklaması yayımladı. Hemşirelerin sorunlarının çığ gibi büyüdüğünü belirten Doğruyol, bu konuda Sağlık Bakanlığı'nın...

Türk Sağlık Sen: 149 bin hemşirenin sorunları çözüm bekliyor

Türk Sağlık Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Ahmet Doğruyol, 12 Mayıs Hemşireler Günü sebebiyle bir basın açıklaması yayımladı. Hemşirelerin sorunlarının çığ gibi büyüdüğünü belirten Doğruyol, bu konuda Sağlık Bakanlığı'nın üzerine düşen görevleri yerine getirmediğini anlattı.

    Hemşirelerin özlük haklarının düzeltilmesini isteyen Doğruyol, "Türkiye’de görev yapan toplam 149 Bin hemşire arkadaşımız ne yazık ki sorunlar sarmalı içerisinde hizmet sunmak zorunda bırakılmışlardır. Ülkemizde Hemşire sayısının olması gerekenden çok daha az olması nedeniyle uzun çalışma süreleri ve sürekli nöbetler, Hemşirelerin ağır iş yüküne maruz kalmalarına, toplum ve aile içerisindeki diğer sosyal rol ve görevlerini yeteri derecede yerine getirecek zaman ayıramamalarına neden olmaktadır. Ağır iş yükü ve aylık olarak çalışması gereken yasal süreye ek olarak aylık 60 saate kadar tutulan ekstra nöbetler, sağlık çalışanlarının ve Hemşirelerin bu gün en büyük sorunu halini almış, tükenmişlik sendromunun en büyük nedenidir. Zaten sayıları olması gereken sayının çok altında olan Hemşireler, bazı yandaş ve kayırmacı anlayışla, görev alanları dışında ve nöbet uygulamalarından muaf tutulan meslektaşlarının da ekstra iş ve nöbet yükünü üstlenmek durumunda kalmaktadırlar. Bunlara mobbing ve şiddet gibi çalışma hayatını zorlaştıran unsurlar da eklenince hemşirelerimizin tükenmişlik sendromu ile karşı karşıya kalmaları katmerlenerek artmaktadır. "dedi.

    Sağlık çalışanlarına yıpranma payı çok görüldüğü, döner sermayelerin arttırılması, adaletin sağlanması ve emekliliğe yansıtılması gibi uygulamaların beklenen seviyede gerçekleşmediğini savunan Doğruyol, "Tüm bu sıkıntılarla Mücadele etmek durumunda kalan sağlık çalışanları ve hemşireler, maaşını enflasyona ezdiren, hesap-kitap bilmez yandaş malum sendikanın eseri olan toplu sözleşme ile de mali haklarında ciddi bir kayıp yaşamaktadırlar. 2014 yılı için sadece 123 TL’lik maaş zammı, 2014 yılının ilk 4 ayının enflasyon oranının 4.96 olması, artan döviz kuru, ücretlerin döviz bazında yaklaşık yüzde 16 gibi bir erimeye maruz kaldığı ve toplu sözleşmede unutulan/unutturulan enflasyon farkı, bu yandaş sendikanın çalışanları enflasyon karşısında nasıl mağdur ettiğinin en büyük göstergesidir. " şeklinde konuştu. CİHAN

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×