THY Çalışanları Geri Dönüyor
HAVA-İŞ sendikasının on gün önce yapılan Olağan Genel Kurul sonrası yeni seçilen Ali Kemal Tatlıbal başkanlığındaki yönetimi, 15 Mayıs 2013’te başlayan grevde anlaşmaya varıldığını açıkladı.
Akşam saatlerinde THY Genel Müdürlük binasında bir araya gelen
işveren ve sendika yetkilileri anlaşmaya vardıklarını, geniş
açıklamanın daha sonra yapılacağını bildirdiler.
Hava-İş Sendikası Başkanı Ali Kemal Tatlıbal Genel Müdürlük
binasından ayrılırken yaptığı kısa açıklamada “İmzalar atıldı. Her
şey hayrımıza olacak. Herkesi işe alacağız” dedi.
Hava-İş Sendikası Genel Başkanı Ali Kemal Tatlıbal ve yönetim
kurulu üyeleri, THY Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Topçu’yu dün
makamında ziyaret ederek tanışmıştı. Tanışma toplantısı ile ilgili
olarak sendika tarafından yapılan açıklamada şöyle denildi:
“Samimi bir havada geçen görüşmede Genel Başkan Tatlıbal yeni
göreve gelen Yönetim Kurulu’nun talepleri doğrultusunda grevin
bitirilerek iş barışının yeniden sağlanmasının ilk hedefleri
olduğunu belirtti. “
Hava-İş sendikası tarafından "THY’de grev sona erdi" başlığıyla
yapılan yazılı açıklamada, “24. Dönem Toplu iş sözleşmesi
01.01.2013 – 31.12.2015 tarihlerini kapsayacak şekilde imzalandı.
Hava İş Sendikası Genel Başkanı Ali Kemal Tatlıbal ve yönetim
kurulu üyeleri ile THY A.O. yönetimi arasında yapılan görüşmelerde
mutabakata varıldı denildi.
YENİ İŞE GİRİŞLERDE PART-TİME KALDIRILDI
Anlaşma sonrası Hava-İş Sendikası Başkanı Ali Kemal Tatlıbal’ın
grev çadırına giderek pankartları kaldırdığı açıklandığı yazıda
Tatlıbal şunları söyledi: “Göreve talip olduğumuzda çatışan değil
çalışan bir sendika Sloganıyla yola çıktık. 305 arkadaşımızın
tekrar işine dönmesi ve grevdeki mağduriyetin giderilip tüm
üyelerimizi kucaklamak üzere müzakereleri yürüttük ve mutlu sona
ulaştık. Öncelikle tüm üyelerimize hayırlı uğurlu olmasını yüce
Allah’tan niyaz ederiz. Yapılan anlaşmaya göre ücretlere 1 yıl
yüzde 5 + yüzde 3 takip eden yıllar içinse her altı ayda bir %3
oranında ücret artışı yapılacaktır. Enflasyonun yüzde 3 den yüksek olması halinde fark
6 aylık dilimler halinde ücretlere yansıtılacaktır.
Tüm üyelere bir defaya mahsus olmak üzere 2013 yılında çalıştıkları
gün sayısına orantılı olarak 5 bin 500 TL brüt ödeme yapılacaktır.
Sosyal yardım ödemesinde ve diğer sosyal haklarda da önemli
kazanımlar elde edilmiştir.
Kabin memurlarının yeni işe girişlerinde uygulanan part-time
çalışma kaldırılmıştır. Rev 3 Uçuş Prosedürünün kaldırılması
hususunda da mutabakat sağlanmıştır. 08 Aralıkta Hava- İş bayrağını
teslim almamızın ardından kısa bir süre içerisinde sonuç almaktan
büyük mutluluk duyuyoruz. Bundan sonra da sorunların hızlı ve
akılcı şekilde çözülmesi için fedakârlıkla
çalışacağız.Sözleşmemizin üyelerimize ve THY camiasına hayırlı
olmasını diliyoruz.
Yorumlar