Milli Eğitim Bakanlığı'nda yeni kadro düzenlemesi Resmi Gazete'de
Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından onaylanan ‘Millî Eğitim Temel Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ Resmi Gazete’nin bugün ki sayısında yayımlanarak, yürürlüğü girdi.
Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından onaylanan ‘Millî Eğitim
Temel Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde
Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ Resmi Gazete’nin bugün ki
sayısında yayımlanarak, yürürlüğü girdi.
Kabul Tarihi 1 Mart 2014 yılı olan 6528 numaralı kanunda, Milli
Eğitim Bakanlığı’nda yeniden yapılan teşkilat düzenlemesi ise
şöyle:
MADDE 15 – 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Millî Eğitim
Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnamenin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasına (ğ) bendinden sonra
gelmek üzere aşağıdaki (h) ve (ı) bentleri eklenmiş, diğer bentler
buna göre teselsül ettirilmiş ve mevcut (m) ve (n) bentleri (o) ve
(ö) bentleri olmak üzere aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“h) Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü.
ı) Yükseköğretim ve Yurt Dışı Eğitim Genel Müdürlüğü.”
“o) Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı.
ö) İnşaat ve Emlak Dairesi Başkanlığı.”
MADDE 16 – 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye 15 inci
maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 15/A ve 15/B maddeleri
eklenmiştir.
“Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü
MADDE 15/A – (1) Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel
Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Merkezî sistemle yürütülen resmî ve özel yerleştirme, bitirme,
karşılaştırma sınavlarını planlamak, uygulamak ve
değerlendirmek
b) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk tüzel kişileri
tarafından talep edilen mesleğe giriş, yeterlik, görevde yükselme
ve benzeri sınav hizmetlerini yürütmek
c) Sınavlara ilişkin değerlendirme ve sonuç belgelerinin
düzenlenmesi ile itirazların incelenmesi işlemlerini yürütmek
ç) Genel Müdürlük tarafından yapılan sınavlarda sorulacak soruları
hazırlamak veya hazırlatmak, denetlemek ve güvenli bir şekilde
saklanması için gerekli tedbirleri almak
d) Ölçme ve değerlendirme teknikleri üzerine araştırmalar yapmak
veya yaptırmak
e) Gerekli durumlarda oluşturulacak başvuru merkezleri ve sınav
koordinatörlüklerinin koordinasyonunu sağlamak, sınavlarda görev
alacak personeli belirlemek ve bu kişilere gerekli hizmet içi
eğitimi vermek
f) Genel Müdürlükçe yürütülen sınav, ölçme, değerlendirme,
yerleştirme ve diğer hizmet bedellerini belirlemek, tahsil etmek ve
döner sermaye hesabında tutmak
g) Yapılan sınavların sonuçlarını değerlendirmek suretiyle eğitim
politikalarının oluşturulması ve geliştirilmesi amacıyla ilgili
hizmet birimlerine veri desteği sağlamak
ğ) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak
YÜKSEKÖĞRETİM VE YURT DIŞI EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
MADDE 15/B – (1) Yükseköğretim ve Yurt Dışı Eğitim Genel
Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Yükseköğretim politikasının, strateji ve amaçlarının
belirlenmesi, geliştirilmesi ve etkili bir şekilde yürütülmesi için
gerekli tedbirlerin alınmasında ilgili kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak
b) Yükseköğretime giriş sistemine ilişkin usul ve esasların
belirlenmesinde ilgili birim, kurum ve kuruluşlarla iş birliği
yapmak
c) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Bakanlığa verilmiş olan
görev ve sorumlulukları yerine getirmek
ç) 8/4/1929 tarihli ve 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek
Talebe Hakkında Kanun hükümlerine göre yurt dışına yükseköğrenim
görmek amacıyla gönderileceklerin sayısı, eğitim alanları,
gönderileceklerde aranacak nitelikler, yurt dışındaki öğrenim
çalışmaları ve istihdamlarının sağlanması ile ilgili işleri
yürütmek ve koordinasyonu sağlamak
d) Yurt dışında bulunan vatandaşlarımızın eğitim ve öğretim
hizmetlerini yürütmek, yurda dönüşlerinde eğitim sistemimize
uyumlarını sağlamak amacıyla gerekli tedbirleri almak
e) Bakanlığın yurt dışındaki okul ve kurumlarının eğitim ve öğretim
programlarını, ders kitaplarını, eğitim araç ve gereçlerini
hazırlamak veya hazırlatmak, Talim ve Terbiye Kurulunun görüşüne
sunmak
f) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak”
MADDE 17 – 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 17 nci maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
REHBERLİK VE DENETİM BAŞKANLIĞI
“MADDE 17 – (1) Rehberlik ve Denetim Başkanlığının görevleri
şunlardır:
a) Bakanlığın görev alanına giren konularda Bakanlık personeline,
Bakanlık okul ve kurumlarına, özel öğretim kurumlarına ve gerçek ve
tüzel kişilere rehberlik etmek
b) Bakanlığın görev alanına giren konularda faaliyet gösteren kamu
kurum ve kuruluşları, gerçek ve tüzel kişiler ile gönüllü
kuruluşlara, faaliyetlerinde yol gösterecek plan ve programlar
oluşturmak ve rehberlik etmek
c) Bakanlık tarafından veya Bakanlığın denetiminde sunulan
hizmetlerin kontrol ve denetimini ilgili birimlerle iş birliği
içinde yapmak, süreç ve sonuçlarını mevzuata, önceden belirlenmiş
amaç ve hedeflere, performans ölçütlerine ve kalite standartlarına
göre analiz etmek, karşılaştırmak ve ölçmek, kanıtlara dayalı
olarak değerlendirmek, elde edilen sonuçları rapor hâline getirerek
ilgili birimlere ve kişilere iletmek
ç) Bakanlık teşkilatı ve personeli ile Bakanlığın denetimi
altındaki her türlü kuruluşun faaliyet ve işlemlerine ilişkin
olarak, usulsüzlükleri önleyici, eğitici ve rehberlik yaklaşımını
ön plana çıkaran bir anlayışla, Bakanlığın görev ve yetkileri
çerçevesinde denetim, inceleme ve soruşturma iş ve işlemlerini
Maarif Müfettişleri aracılığıyla yapmak
d) Her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumları ile il ve
ilçe millî eğitim müdürlüklerinin rehberlik, işbaşında yetiştirme,
denetim, değerlendirme, inceleme, araştırma ve soruşturma
hizmetlerini Maarif Müfettişleri aracılığıyla yürütmek
e) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri yapmak
(2) Denetime tabi olan gerçek ve tüzel kişiler, gizli dahi olsa
bütün belge, defter ve bilgileri talep edildiği takdirde ibraz
etmek, para ve para hükmündeki evrakı ve ayniyatı ilk talep hâlinde
göstermek, sayılmasına ve incelenmesine yardımcı olmakla
mükelleftir. Maarif Müfettişleri, görevleri sırasında kamu kurum ve
kuruluşları ve kamuya yararlı dernekler ile gerçek ve tüzel
kişilerden gerekli yardım, bilgi, evrak, kayıt ve belgeleri
istemeye yetkili olup kanuni engel bulunmadıkça bu talebin yerine
getirilmesi zorunludur.
(3) Başkanlığa verilen görevlerin yerine getirilmesi amacıyla
illerde il millî eğitim müdürlükleri bünyesinde Maarif Müfettişleri
Başkanlığı oluşturulur.
(4) Maarif Müfettişleri Başkanlıklarının görev, yetki ve
sorumlulukları, Maarif Müfettişlerinin görev, yetki ve
sorumluluklarına ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar
yönetmelikle düzenlenir.”
BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI
MADDE 18 – 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 22 nci maddesinin
başlığı “Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı” şeklinde, birinci
fıkrasının birinci cümlesi ve aynı fıkranın (c) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:”
“c) Bakanlığın internet sayfaları, elektronik imza ve elektronik
belge uygulamaları ile bilişim sistemleri (MEBBİS) ve e-okul
uygulamalarını yürütmek, geliştirmek ve bunlara ilişkin teknik
çalışmaları yapmak.”
MADDE 19 – 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 23 üncü
maddesinin başlığı “İnşaat ve Emlak Dairesi Başkanlığı” şeklinde ve
birinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“İnşaat ve Emlak Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:”
MADDE 20 – 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “karar” ibaresi “inceleme”,
altıncı fıkrasının (a) bendinde yer alan “uygulama kararlarını
Bakan onayına sunmak” ibaresi “uygulamaya ilişkin görüşlerini
Bakana sunmak”, aynı fıkranın (b) bendinde yer alan “nihaî şeklini
vererek Bakanın onayına sunmak” ibaresi “sonucunu Bakana sunmak”
şeklinde, ikinci fıkrasının (a) bendi ile üçüncü ve dördüncü
fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) Öğretim üyeleri,”
“(3) Kurulda görüşülen konularla ilgili olarak Bakan onayı ile
görevlendirilen ilgili birim amiri veya amirleri Kurul toplantısına
katılır ve oy kullanırlar.
(4) Kurul görüş ve inceleme sonuçlarını Bakana sunar.”
MADDE 21 – 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine
aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“(2) Yurt dışı teşkilatı kadrolarına sürekli görevle atanabilmek
için atanılan tarih itibarıyla en az bir yıldır fiilen Bakanlık
merkez veya taşra teşkilatında ya da üniversitelerde çalışıyor
olmak ve görevlendirmenin yapılacağı ülkenin resmî dilini veya
Almanca, Fransızca ya da İngilizce dillerinden birini bilmek
şarttır.
(3) Ancak, ikinci fıkrada belirtilen dillerin resmî dil olarak
konuşulduğu ülkelerde, Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul
edilen lisans, yüksek lisans veya doktora eğitimini tamamlayanlar;
resmî dili Türkçe ve lehçesi olan ülkelere görevlendirilecekler ile
Bakanlıkta daire başkanı ve üzeri görevlerde fiilen bulunmuş
olanların yurt dışı teşkilatında sürekli görevle atanmalarında
hizmet süresi ve yabancı dil şartı aranmaz.
(4) Yurt dışı sürekli görev süresi üç yıldır. Bu süre hizmetin
gerektirdiği hâllerde Bakanın onayıyla bir katına kadar
uzatılabilir. Daha önce yurt dışı sürekli göreve atananlar, yurt
içi göreve dönmelerinin üzerinden en az iki yıl geçmeden yeniden
atanamazlar. Yurt dışı teşkilatı kadrolarına sürekli görevle
atanacaklarda aranacak yabancı dil seviyesi, personelin atanması,
eğitimi, yeniden atanması, görevden alınması ile diğer hususlar
Bakanlıkça hazırlanan yönetmelikle düzenlenir.
(5) Türkiye’deki veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği
kabul edilen yurt dışındaki üniversitelerin eğitim fakültelerinin
ilgili bölümlerinden lisans düzeyinde eğitimini başarıyla
bitirenlerden ilgili ülke vatandaşlığına sahip olanlarla süresiz
oturma ve çalışma izni bulunanlar, Bakanlıkça mahallînden
sözleşmeli statüde öğretmen olarak istihdam edilebilir. Bunlara,
ilgili ülkede sürekli görevle bulunan ve 9 uncu derecenin 1 inci
kademesinden aylık alan bekâr meslek memuruna ödenmekte olan yurt
dışı aylığının yüzde seksenini geçmemek üzere Maliye Bakanlığı
tarafından tespit edilecek tutarda ödeme yapılır. Bu kapsamda
istihdam edilecek personelin sayısı, nitelikleri, seçim usul ve
esasları, görev yerleri ve süreleri, izinleri, görevlerinin sona
erdirilmesi ve verilecek iş sonu tazminatı ile bu fıkranın
uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esaslar, Maliye Bakanlığı ve
Bakanlıkça müştereken belirlenir.”
MADDE 22 – 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 37 nci maddesinin
üçüncü fıkrasının Anayasa Mahkemesince iptal edilen üçüncü cümlesi
“Bakanlıkça belirlenen özür gruplarına bağlı yer değiştirmeler ise
yarıyıl ve/veya yaz tatillerinde yapılır.” şeklinde yeniden
düzenlenmiş, yedinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“(7) İl Millî Eğitim Müdürü, İl Millî Eğitim Müdür Yardımcısı, İlçe
Millî Eğitim Müdürü, İl ve İlçe Millî Eğitim Şube Müdürü, Maarif
Müfettişi, Okul ve Kurum Müdürü, Müdür Başyardımcısı ve Müdür
Yardımcısı olarak görev yapanların hizmet sürelerine ve/veya isteğe
bağlı yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle
belirlenir.
(8) Okul ve Kurum Müdürleri, İl Millî Eğitim Müdürünün teklifi
üzerine, Müdür Başyardımcısı ve Yardımcıları ise Okul veya Kurum
Müdürünün inhası ve İl Millî Eğitim Müdürünün teklifi üzerine Vali
tarafından dört yıllığına görevlendirilir. Bu görevlendirmelerin
süre tamamlanmadan sonlandırılması, süresi dolanların yeniden
görevlendirilmesi ile bu fıkranın uygulanmasına ilişkin diğer usul
ve esaslar yönetmelikle düzenlenir. Bu fıkra kapsamındaki
görevlendirmeler özlük hakları, atama ve terfi yönünden kazanılmış
hak doğurmaz.”
“(9) Yurt içi veya yurt dışında, yerli veya yabancı kurum ve
kuruluşlarla veya başka ülkelerle işbirliği anlaşması çerçevesinde
kurulan ve ulusal veya uluslararası proje yürüten okul ve kurumlar,
Bakan onayı ile proje okulu olarak seçilen ve belirli eğitim
reformu ve programları uygulanan okul ve kurumlar ile Bakan
onayıyla doğrudan Bakanlık merkez teşkilatına bağlanan kurumlara
yapılacak öğretmen atamaları ve yönetici görevlendirmeleri Bakan
tarafından yapılır.
(10) Öğretim üyeleri ile Bakanlıkta görev yapmakta olan
öğretmenlerin dokuzuncu fıkra kapsamındaki kurumlara atanma ve
görevlendirilmelerinde bu Kanun Hükmünde Kararname, 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu ve diğer mevzuatın sınavlar ve atanmaya
ilişkin hükümleri uygulanmaz. Dokuzuncu fıkra kapsamındaki
kurumlara yönetici görevlendirmeleri özlük hakları, atanma ve terfi
yönünden kazanılmış hak doğurmaz.
(11) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar kurumlarının ve
kendilerinin muvafakati ile aylık, ödenek, her türlü zam ve
tazminatlar ile diğer mali ve sosyal hak ve yardımları kurumlarınca
ödenmek kaydıyla geçici olarak Bakanlıkta
görevlendirilebilirler.”
MADDE 23 – 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 41 inci maddesi
başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
MAARİF MÜFETTİŞLERİ
MADDE 41 – (1) İl millî eğitim müdürlükleri bünyesinde oluşturulan
Maarif Müfettişleri Başkanlığında Maarif Müfettişleri ve Maarif
Müfettiş Yardımcıları istihdam edilir.
(2) Maarif Müfettiş Yardımcılığına atanabilmek için 657 sayılı
Kanunun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara ek olarak
aşağıdaki şartlar aranır:
a) En az dört yıllık lisans eğitimi veren eğitim, fen-edebiyat,
hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat,
işletme, ilahiyat fakülteleri ile hizmet birimlerinin görev alanına
giren ve yönetmelikle belirlenen yükseköğretim kurumlarından veya
bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt
içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun
olmak
b) Yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak
(3) Maarif Müfettiş Yardımcısı kadrolarına, öğretmenlikte sekiz yıl
ve daha fazla hizmeti bulunanlar arasından ayrıca yapılacak yarışma
sınavında başarılı olanlar arasından da atama yapılabilir.
(4) Maarif Müfettiş Yardımcılığına atananlar, en az üç yıl fiilen
çalışmak kaydıyla yapılacak yeterlik sınavına girmeye hak
kazanırlar. Sınavda başarılı olamayanlara veya sınava girmeye hak
kazandığı hâlde geçerli mazereti olmaksızın sınav hakkını
kullanmayanlara, bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir.
İkinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını
kullanmayanlar Maarif Müfettiş Yardımcısı unvanını kaybeder ve
Bakanlıkta durumlarına uygun kadrolara atanırlar.
(5) İhtiyaç hâlinde Maarif Müfettişleri, Rehberlik ve Denetim
Başkanlığında görevlendirilebilir.
(6) Maarif Müfettişlerinin, her hizmet bölgesinde iki yıldan az
olmamak üzere Bakanlıkça belirlenecek süreler kadar çalışmaları
esastır. Hizmet bölgelerinin oluşturulması ve bu bölgelerdeki
çalışma süreleri; Maarif Müfettişleri ve Maarif Müfettiş
Yardımcılarının nitelikleri, mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri,
yarışma ve yeterlik sınavları, atanmaları, çalışma ve yer
değiştirmelerine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.
Maarif Müfettişleri ve Maarif Müfettiş Yardımcıları, 375 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı cetvelin “A- Aylıklarını
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar” kısmının (1)
numaralı bölümünün (j) sırasında öngörülen ek ödemeden aynı usul ve
esaslar dâhilinde yararlandırılır.”
MADDE 24 – 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek madde
eklenmiştir.
TELİF VE SINAV ÜCRETLERİ İLE YURTDIŞI OKUL GİDERLERİ
EK MADDE 1 – (1) Bakanlık;
a) Kamu veya özel hukuk tüzel kişileri ile gerçek kişilere, okul ve
kurumların eğitim ve öğretim programları, taslak ders kitapları ve
diğer yayınları ile eğitim araç ve gereçlerinin ve Bakanlıkça
yapılan sınavların sorularının hazırlatılması veya inceletilmesi
karşılığı ilgili mevzuatı uyarınca ödenecek bedel ve telif
ücretinin,
b) Taslak kitap, ders kitabı, eğitim araç ve gereci ile sınav
sorularının hazırlanmasında görevlendirilenlere, bu amaçlarla
oluşturulan komisyon, sınav başvuru merkezi ve sınav
koordinatörlüklerinde görev alan personele, Bakanlıkça yapılan
sınavlarda görev alanlara, sınav güvenliğini sağlamakla
görevlendirilenlere ve benzeri çalışmalarda görev alan diğer
personele ödenecek ücretin,
Bakanlık döner sermaye hesabından ödenmesine ilişkin usul ve
esasları Maliye Bakanlığının görüşünü de alarak tespit eder.
(2) Bakanlığa sunulan taslak ders kitapları ile diğer eğitim araç
ve gereçlerinin incelenmesi ve Bakanlıkça yapılan sınavlar
karşılığında Bakanlık döner sermaye hesabına yatırılacak bedelin
tutarı ile tahsiline ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça tespit
edilir.
(3) Yurt dışında büyükelçilikler ve başkonsolosluklar aracılığıyla
Millî Eğitim Bakanlığına bağlı olarak faaliyet gösteren okulların
hizmet binası yapımı, donatımı, kefalet ücreti ve kira giderleri
ile Bakanlıkça uygun görülen diğer ihtiyaçları Bakanlık bütçesine
bu amaçla konulacak ödenekten karşılanır.”
MADDE 25 – 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici
madde eklenmiştir.
BÜTÇE VE PERSONELE İLİŞKİN GEÇİCİ HÜKÜMLER
GEÇİCİ MADDE 10 – (1) Yükseköğretim ve Yurt Dışı Eğitim Genel
Müdürlüğü teşkilatlanıncaya kadar, bu Genel Müdürlüğe verilen görev
ve hizmetler daha önce bu görevleri yapmakta olan birimler ve
mevcut personel tarafından yapılmaya devam edilir. Yükseköğretim ve
Yurt Dışı Eğitim Genel Müdürlüğünün 2014 mali yılı harcamaları,
20/12/2013 tarihli ve 6512 sayılı 2014 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe
Kanununa istinaden Maliye Bakanlığı tarafından yeni bir düzenleme
yapılıncaya kadar Ortaöğretim Genel Müdürlüğü ve Avrupa Birliği ve
Dış İlişkiler Genel Müdürlüğünün ödeneklerinden karşılanır.
(2) Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü
teşkilatlanıncaya kadar, bu Genel Müdürlüğe verilen görev ve
hizmetler daha önce bu görevleri yapmakta olan birimler ve mevcut
personel tarafından yapılmaya devam edilir. Ölçme, Değerlendirme ve
Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 2014 mali yılı harcamaları,
6512 sayılı 2014 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa istinaden
Maliye Bakanlığı tarafından yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar
Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün ödeneklerinden
karşılanır.
(3) Millî Eğitim Bakanlığı merkez teşkilatında Talim ve Terbiye
Kurulu Üyesi, Müsteşar Yardımcısı, Genel Müdür, İnşaat ve Emlak
Grup Başkanı ve Grup Başkanı kadrolarında bulunanlar ile Bakanlık
taşra teşkilatında İl Müdürü, İl Millî Eğitim Müdür Yardımcısı ve
İlçe Millî Eğitim Müdürü kadrolarında bulunanların görevleri bu
maddenin yayımı tarihinde hiçbir işleme gerek kalmaksızın sona
erer. Bunlardan Talim ve Terbiye Kurulu Üyesi, Müsteşar Yardımcısı
ve Genel Müdür kadrolarında bulunanlar ekli (3) sayılı liste ile
ihdas edilen Bakanlık Müşaviri kadrolarına, Grup Başkanı ve İl
Müdürü kadrolarında bulunanlar ekli (3) sayılı liste ile ihdas
edilen Grup Başkanı ve İl Müdürü kadrolarına, diğerleri ile geçici
3 üncü maddeye istinaden şahsa bağlı Şube Müdürü kadrolarında
bulunanlar ise ekli (3) sayılı liste ile ihdas edilen Eğitim Uzmanı
kadrolarına, hâlen bulundukları kadro dereceleriyle hiçbir işleme
gerek kalmaksızın atanmış sayılır. Ekli (3) sayılı liste ile ihdas
edilen kadroların herhangi bir sebeple boşalması hâlinde bu
kadrolar hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.
(4) Bu madde uyarınca ekli (3) sayılı listede anılan kadrolara
atanmış sayılan personelin yeni kadrolarına atanmış sayıldıkları
tarih itibarıyla eski kadrolarına ilişkin olarak en son ayda
aldıkları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları, ek
ödeme ve benzeri adlarla yapılan her türlü ödemelerin (ilgili
mevzuatı uyarınca fiili çalışmaya bağlı fazla mesai ücreti hariç)
toplam net tutarının (bu tutar sabit bir değer olarak esas alınır);
yeni atandıkları kadrolara ilişkin olarak yapılan aylık, ek
gösterge, her türlü zam ve tazminatları, ek ödeme ve benzeri
adlarla yapılan her türlü ödemelerin (ilgili mevzuatı uyarınca
fiili çalışmaya bağlı fazla mesai ücreti hariç) toplam net
tutarından fazla olması hâlinde aradaki fark tutarı, herhangi bir
vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca
tazminat olarak ödenir. Atanmış sayıldıkları kadro unvanlarında
isteğe bağlı olarak herhangi bir değişiklik olanlarla, kendi
istekleriyle başka kurumlara atananlara fark tazminatı ödenmesine
son verilir.
(5) Üçüncü fıkraya göre ekli (3) sayılı listedeki Grup Başkanı ve
İl Müdürü kadrolarına atanmış sayılanlar ile geçici 3 üncü maddeye
istinaden şahsa bağlı Genel Müdür Yardımcısı, Daire Başkanı ve İl
Müdürü kadrolarına atanmış sayılanlar Öğretmen Yetiştirme ve
Geliştirme Genel Müdürlüğüne bağlı hizmet içi eğitim enstitülerinde
görevlendirilir. Üçüncü fıkraya göre Eğitim Uzmanı kadrolarına
atananlar, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında Bakan tarafından
belirlenen birimlerde sürekli görevle istihdam edilir. Bunlardan
daha önce öğretmen olarak görev yapmış bulunanlar hizmet süreleri,
hizmet puanları ve tercihleri dikkate alınmak suretiyle, ihtiyaç
bulunan okullarda öğretmen olarak görevlendirilebilir. Bu
personelin sürekli görevle istihdam edildiği yerle ilgili olarak
10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanununun geçici göreve
ilişkin hükümleri uygulanmaz.
(6) 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin
Millî Eğitim Bakanlığına ait bölümünde yer alan boş ve dolu İl
Eğitim Denetmeni ve İl Eğitim Denetmen Yardımcısı kadrolarının
unvanı sırasıyla Maarif Müfettişi ve Maarif Müfettiş Yardımcısı
olarak değiştirilmiştir.
(7) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte Millî Eğitim
Başdenetçisi, Millî Eğitim Denetçisi ve İl Eğitim Denetmeni
kadrolarında bulunanlar Maarif Müfettişi, Millî Eğitim Denetçi
Yardımcısı ve İl Eğitim Denetmen Yardımcısı kadrolarında bulunanlar
ise Maarif Müfettiş Yardımcısı kadrolarına, başka bir işleme gerek
kalmaksızın bulundukları kadro dereceleriyle atanmış sayılır.
Bunların Millî Eğitim Başdenetçisi, Millî Eğitim Denetçisi, İl
Eğitim Denetmeni, Millî Eğitim Denetçi Yardımcısı ve İl Eğitim
Denetmen Yardımcısı olarak geçirdikleri süreler, ilgisine göre
Maarif Müfettişi ve Maarif Müfettiş Yardımcısı olarak geçmiş
sayılır. Bu şekilde Maarif Müfettişi ve Maarif Müfettiş Yardımcısı
kadrolarına atanmış sayılanlara, bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre söz
konusu kadrolarına bağlı olarak mali haklar kapsamında fiilen
yapılan her türlü ödemeler toplamı net tutarının, atanmış
sayıldıkları kadro unvanları için öngörülen mali haklar toplamı net
tutarından fazla olması hâlinde, bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihte anılan kadro unvanlarında bulunanlar hakkında (Millî Eğitim
Denetçi Yardımcılığından Maarif Müfettişliği kadrolarına atananlar
dâhil), atanmış sayıldıkları kadroda bulundukları sürece bu
maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan mevzuat
hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
(8) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla halen Okul ve
Kurum Müdürü, Müdür Başyardımcısı ve Yardımcısı olarak görev
yapanlardan görev süresi dört yıl ve daha fazla olanların görevi,
2013-2014 ders yılının bitimi itibarıyla başka bir işleme gerek
kalmaksızın sona erer. Görev süreleri dört yıldan daha az olanların
görevi ise bu sürenin tamamlanmasını takip eden ilk ders yılının
bitimi itibarıyla başka bir işleme gerek kalmaksızın sona erer.
(9) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde;
bir defaya mahsus olmak ve 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin
eki (I) sayılı cetvelin Millî Eğitim Bakanlığına ait bölümünde yer
alan Millî Eğitim Uzmanı unvanlı toplam serbest kadro adedini
geçmemek üzere, kamu kurum ve kuruluşlarında görevli olup mesleğe
özel yarışma sınavı ile girilen ve belirli süreli meslek içi
eğitimden ve özel bir yeterlik sınavından sonra 657 sayılı Kanunun
36 ncı maddesinin “ORTAK HÜKÜMLER” başlıklı bölümünün (A)
fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen kadrolara atanmış
olanlar, Bakanlığın görev alanı ile ilgili dallarda doktora yapmış
olmak kaydıyla üniversite öğretim elemanları ile öğretmenler
arasından Bakanlıkça belirlenen esas ve usullere göre yapılacak
sınavda başarılı olanlar Millî Eğitim Uzmanı olarak atanabilir. Bu
şekilde atanacakların mesleklerinde en az beş yıllık deneyime sahip
olmaları ve Bakanlıkça belirlenecek düzeyde Kamu Personeli Yabancı
Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından veya dil yeterliği bakımından
bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan
başka bir belgeye sahip olmaları gerekir.”
MADDE 26 – 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin;
a) 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (d), (e), (f) ve (g)
bentleri,
b) 14 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi,
c) 16 ncı maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi,
ç) 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrası,
d) 40 ıncı maddesinin başlığında yer alan “ve Denetçi” ibaresi ile
birinci fıkrasında yer alan “ile Millî Eğitim Denetçileri ve
Denetçi Yardımcıları” ibaresi ile maddenin ikinci, üçüncü ve
dördüncü fıkraları,
yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 27 – (1) 10/6/1930 tarihli ve 1702 sayılı İlk ve Orta
Tedrisat Muallimlerinin Terfi ve Tecziyeleri Hakkında Kanun
yürürlükten kaldırılmıştır.
(2) 13/1/1943 tarihli ve 4357 sayılı Hususi İdarelerden Maaş Alan
İlkokul Öğretmenlerinin Kadrolarına, Terfi, Taltif ve
Cezalandırılmalarına ve Bu Öğretmenler İçin Teşkil Edilecek Sağlık
ve İçtimai Yardım Sandığı ile Yapı Sandığına ve Öğretmenlerin
Alacaklarına Dair Kanunun 2, 3, 4, 5, 7, 8, 10 ve 15 inci maddeleri
ile geçici 1, 2, 3 ve 4 üncü maddeleri yürürlükten
kaldırılmıştır.
(3) 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü
maddesinin (b) fıkrasında yer alan “Millî Eğitim Denetçileri ve
Millî Eğitim Denetçi Yardımcıları ile İl Eğitim Denetmenleri ve İl
Eğitim Denetmen Yardımcıları” ibaresi “Maarif Müfettişleri ve
Maarif Müfettiş Yardımcıları” şeklinde değiştirilmiştir.
(4) 2/7/1964 tarihli ve 492 sayılı Harçlar Kanununa ekli (8) sayılı
tarifenin “VII- Okul diplomaları” bölümünün (2) numaralı bendi
yürürlükten kaldırılmıştır.
(5) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun,
a) 36 ncı maddesinin “ORTAK HÜKÜMLER” bölümünün (A) fıkrasının (11)
numaralı bendinde yer alan “İl Eğitim Denetmen Yardımcıları”
ibaresi “Maarif Müfettiş Yardımcıları” şeklinde ve “İl Eğitim
Denetmenliğine” ibaresi “Maarif Müfettişliğine” şeklinde
değiştirilmiş, aynı bentte yer alan “ve Millî Eğitim Denetçi
Yardımcıları” ve “ve Millî Eğitim Denetçiliğine” ibareleri madde
metninden çıkarılmıştır.
b) 152 nci maddesinin “II- Tazminatlar” kısmının “A- ÖZEL HİZMET
TAZMİNATI” bölümünün (g) bendinde yer alan “Millî Eğitim Denetçi ve
Denetçi Yardımcıları,” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve (h)
bendinde yer alan “İl Eğitim Denetmenleri” ibaresi “Maarif
Müfettişleri” şeklinde değiştirilmiştir.
c) Eki (I) sayılı Ek Gösterge Cetvelinin “I- GENEL İDARE HİZMETLERİ
SINIFI” bölümünün (g) bendinde yer alan “İl Eğitim Denetmenleri”
ibaresi “Maarif Müfettişleri” şeklinde değiştirilmiştir.
(6) 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Ölçme, Seçme ve Yerleştirme
Merkezi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 6 ncı
maddesinin on üçüncü fıkrasında yer alan “Yönetim Kurulunun teklifi
üzerine” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
(7) 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında
Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerin Millî Eğitim
Bakanlığına ait bölümünde yer alan “Baş Denetçi”, “Denetçi” ve
“Denetçi Yardımcısı” unvanlı boş ve dolu kadrolar iptal edilmiş ve
anılan cetvelden çıkarılmıştır.
(8) Ekli (1) sayılı listede yer alan kadrolar iptal edilerek 190
sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Millî
Eğitim Bakanlığına ait bölümünden çıkarılmış ve ekli (2) sayılı
listede yer alan kadrolar ihdas edilerek aynı cetvelin Millî Eğitim
Bakanlığına ait bölümüne eklenmiştir. CİHAN
Yorumlar