Demografik değişimin iş dünyasına etkisi araştırılıyor

Almanya'da düşen doğum ve ölüm oranları etkisini toplumun her kesiminde kendini ciddi şekilde gösterirken, bilim insanları özellikle göçmen kökenli çalışanların iş dünyasına etkilerini araştıracak. Şirketlerin yaş ortamı sürekli yükselen çalışanlara, daha az genç çalışana ve artan göçmen kökenli çalışanlara hazırlıklı olması gerektiğini belirten uzmanlar, Demowa projesi ile işverenlerin ve çalışanların konuya bakış açılarını araştıracak. Arcelor Mittal Bremen Üniversitesi ile ortaklaşa yapılan ve 3 yıl sürecek araştırmada profesör Sonia Lippke ve profesör Christian Stamov-Rossnagel, personel yapısı ve gelişimi için yeni konseptler hazırlayıp test edecek.

Bilim insanlarının söz konusu proje için Federal Eğitim ve Artaştırma Bakanlığı'ndan 728 bin Euro değerinde maddi teşvik alacakları belirtildi. Organizasyon psikoloğu Stamov-Rossnagel, çalışanların farklı yaş evrelerinde değişen iş motivasyonunu ve yaşlı çalışanların meslek içi eğitime nasıl hazır hale getirilebileceğini araştıracak. Sağlık uzmanı Lippke ise çalışanların iş esnasında maruz kaldıkları yoğunluğu araştıracak. CİHAN