CHP’li Kaleli, ‘Tıbbi Sekreterler’le ilgili Meclis’e soru önergesi verdi
Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Bursa Milletvekili Sena Kaleli, çalıştığı hastane veya sağlık kuruluşunun verimlilik, yatak kapasitesi, doğum hızı, ölüm oranı gibi istatistiki verilerini hazırlayan, ancak mesleğinin yasayla tanımlanmamış olmasından dolayı.
Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Bursa Milletvekili Sena Kaleli,
çalıştığı hastane veya sağlık kuruluşunun verimlilik, yatak
kapasitesi, doğum hızı, ölüm oranı gibi istatistiki verilerini
hazırlayan, ancak mesleğinin yasayla tanımlanmamış olmasından
dolayı çeşitli sorunlarla boğuşmak zorunda kalan tıbbi sekreterlere
sahip çıktı. Milletvekili Kaleli, ‘Tıbbi Sekreterler’in durumu
hakkında Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun cevaplaması talebiyle
Meclis’e soru önergesi verdi.
Tıbbi sekreterlerin gelecek kaygısı
bulunduğunun altını çizen Kaleli, şu görüşleri dile getirdi:
“Ülkemizde halen tıbbi sekreterlik unvanıyla 70 sağlık meslek
lisesinde, tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik bölümü adı altında
ise 60’tan fazla üniversitede 2 yıllık ön lisans düzeyinde eğitim
verilmektedir. Tıbbi sekreterler sağlık hizmetinin eli, gözü ve
kulağıdır. Tıbbi sekreterler çalıştığı hastane veya sağlık
kuruluşunun verimlilik, yatak kapasitesi, doğum hızı, ölüm oranı
gibi istatistikî verilerini hazırlar. Hasta kaydı ve taburcu
işleminden, rapor yazma ve arşiv tutmaya kadar bütün hizmetler
tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik hizmetinin kapsamındadır. Ancak
tıbbi sekreterlik mesleğinin yasayla tanımlanmamış olmasından
dolayı bu okullardan mezun olanlar hem iş alanında hem de çalışma
koşulları ve özlük hakları konularında çeşitli sorunlarla
boğuşmaktadırlar. Tıbbi sekreter olmak için bu işin eğitimini alan
yüzlerce mezun atama beklerken, sertifikalı olanlara iş olanağı
sağlanması atama bekleyenlerde gelecek kaygısına yol açmaktadır.
Öte yandan tıbbi sekreterlik hizmeti yürütenler iş güvencesinden
yoksun oldukları gibi, taşeron uygulamasından kaynaklı olarak
genellikle 800 – bin TL arasında değişen ücretlere çalışmak zorunda
kalmaktadırlar. Halen birçok hastane atamayla değil taşeron
uygulama doğrultusunda ihaleyle hizmet alımı yapmakta ve bu işten
dolayı en büyük mağduriyeti tıbbi sekreterler yaşamaktadır.”
CHP’li Kaleli, Bakan Müezzinoğlu’na şu
soruları yöneltti: “Ülkemizde halen görev yapan tıbbi sekreter
sayısı kaçtır? Bunların ne kadarı mesleki eğitim mezunudur, ne
kadarı sertifikalıdır? Ülkemizde yıllık tıbbi sekreter ihtiyacı ne
kadardır? Bu ihtiyacın ne kadarı atamayla karşılanmaktadır? 6225
sayılı kanunun 9. maddesinde 25 meslek unvanı tek tek tanımlanmış
olmasına ve mezun olacakları bölümler ve programlar tek tek
belirtilmiş olmasına rağmen 'Tıbbi Sekreterlik' bölümünün mesleki
tanımı neden yapılmamaktadır? Milli Eğitim Bakanlığı'nın 10 Eylül
2010 tarih ve 4611 sayılı genelgesinde "Sağlık meslek liselerinde
eğitim-öğretimi yapılan/dallar ile tanımları özel kanunlarla
düzenlenmiş meslek alan/dallarında, geliştirme ve uyum kursları
dışında meslek kursu açılmaması" kararına rağmen Tıbbi Sekreterlik
kurslarının halen varlığını sürdürüyor olması ve bir kaç aylık
eğitime tabi tutulan kişilerin istihdam edilmesi, sağlık hizmetinin
kutsallığı, kalitesi ve niteliğiyle ne kadar bağdaşmaktadır?
Bakanlığa bağlı sağlık kurumlarında tıbbi sekreterlik hizmetlerinin
taşeron firmalar aracılığı ile yürütülmesi yerine; ‘‘devlet
hizmetinin devamlığı’’ esas alınarak, atama bekleyen ve her yıl
Sağlık Meslek Liselerinden mezun olan çok sayıdaki tıbbi sekreterin
istihdam edilmesine yönelik bir çalışma yapılmakta mıdır? Taşeron
hizmet alımı nedeniyle güvencesiz olarak çalıştırılan tıbbi
sekreterlere uygulanan 800 – 1000 TL arasındaki maaşı, ücret
adaleti açısından nasıl değerlendiriyorsunuz? Bu ücret karşılığında
çalıştırılan tıbbi sekreterden kaliteli bir hizmet beklenebilir mi?
Tıbbi sekreterlik hizmetinin taşeron yöntemiyle gördürülmesine
müsaade edilmesi bakanlık politikalarınız gereği midir? Bu yöntemle
tıbbi sekreterlik mesleği değersizleştirilmeye ve içi boşaltılmaya
mı çalışılmaktadır? Halen atama bekleyen tıbbi sekreter sayısı ne
kadardır? 2014 yılı için ne kadar atama yapılması planlanmaktadır?”
CİHAN
Yorumlar