2014’te İş Teftiş Kurulu bin müfettişle denetim yapacak
Çalışma hayatını izleme, denetleme ve teftişle yetkili iş müfettişlerinin mensubu oldukları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı, Ocak 2014’de Adana’nın da içinde yer aldığı 15 ilde işçi, işveren ve meslek kuruluşlarına yöneli.
Çalışma hayatını izleme, denetleme ve teftişle yetkili iş
müfettişlerinin mensubu oldukları Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı, Ocak 2014’de Adana’nın da
içinde yer aldığı 15 ilde işçi, işveren ve meslek kuruluşlarına
yönelik bilgilendirme toplantıları düzenledi.
Çalışmalar hakkında bilgi veren İş Teftiş Kurulu Başkanı Mehmet
Tezel, bu yıl bin kişilik müfettiş kadrosuyla iş yerlerinde teftiş
ve rehberlik faaliyetlerine deva edeceklerini söyledi. Ülke
genelinde çalışma hayatının riskleri, bilhassa iş kazaları, meslek
hastalıkları ve işçilerin, ücret, izin gibi genel yakınmalarını
dikkat alarak, bir takım konuları öncelik verdiklerini belirten
Tezel, son dört yıldan buyana hangi iş kollarında teftiş
yapacakları hususunda paydaş kuruluşları haberdar ettiklerini
kaydetti.
İşverenlerin 'Habersizce geldiler, ne yapacağımızı bilmeden
oturdular' dememeleri için önceden hangi illerde, konularda ve risk
alanları içerisinde teftiş yaptıklarını duyurduklarını dile getiren
Tezel, “Bu konuda farkındalık oluşturuyoruz. Teftişe başlamadan
işverenlerin tedbir almaları için bu tanıtım programlarını
düzenliyoruz. Dolayısı ile falanca yerdeki bir marangoz o sene
teftiş geçirip geçirmeyeceğini; geçirecekse hangi risklerle alakalı
müfettişlerle muhatap olacağını biliyor. Bizim baskın türü bir
teftiş anlayışımız yoktur. Önceden bilinen riskler üzerinde
işverenlerimiz hazırlıklarını yaptığı takdirde her hangi bir
sorunla karşılaşmayacaktır.” dedi.
'TÜRKİYE İŞ KAZALARINDA DÜNYA ŞAMPİYONU DEĞİLDİR'
5 Grup Başkanlığı’nca yürütülecek programlı teftişlerin iş
kazalarına, meslek hastalıklarına ve işçi şikâyetlerine olumlu
yansımalarını beklediklerini vurgulayan Mehmet Tezel, şöyle devam
etti: “İş yerlerinde yapılan iyileştirmeler, çalışma barışıyla
alakalı olumlu kazanımlar sağlayacağını biliyoruz. Bütün bunlar
çalışma hayatında iş kazalarının minimize edilmesi, meslek
hastalıklarının en aza; hatta sıfıra indirilmesi içindir. Meslek
hastalıkları tamamen, iş kazaları ise yüzde 98 önlenebilir. Türkiye
iş kazaları yönünden dünya şampiyonu değil. Dünya şampiyonu
olmasını da hiç kimse istemez. Ama nedense bundan memnun olan
çevreler var. Dünyada birçok ülkede iş kazalarına dair
istatistikler daha tutulmuyor. İş kazalarıyla ilgili her hangi
çalışmaları olmayan devletlerle bizleri mukayese etmenin haksızlık
olacağı kanaatindeyim.”
'İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASINDAN ÖNEMLİ KATKILAR BEKLİYORUZ'
Çalışanların iş yerlerindeki dikkatsizliği, işverenlerin
organizasyonel olarak iş sağlığı ve güvenliği, meslek hastalıkları
noktasında örgütlenememesi, yetersiz sendikalaşma gibi sorunlar
üzerinde duran Tezel, “Sendikaların toplu iş sözleşmesi yaptığı iş
yerlerinde bu organizasyonel eksiklikler aşağı yukarı minimize
edilmiş. Yeni çıkarılan İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası herkesi
işyerinin risklerini tanıyarak çalışmasını getiren bir
düzenlemedir. Dolayısı ile bu müstakil yasadan önemli katkılar
bekliyoruz. Yasa iş yerlerinde, organizasyonel bir takım
eksikliklerin tamamlanmasına vesile olacak. Yasalara göre
sorumluluk makamındaki işverenlerin, iş yerleriyle alakalı riskleri
tanıyarak, o işi yapmasına ve bu risklerin giderilmesiyle alakalı
da bu yapı işletildiği takdirde iş kazaları en aza indirilir.” diye
konuştu. CİHAN
Yorumlar