Davulcuğlu AGİD üyelerine aile şirketlerini anlattı

Ege ve Batı Akdeniz Sanayici ve İşadamları Federasyonu (ESİDEF) Yüksek İstişare Kurulu Başkanı Ramazan Davulcuoğlu, Antalya Girişimci İşadamları Derneği (AGİD) üyelerine aile şirketlerindeki yönetim şekillerini anlatıı.

Davulcuğlu AGİD üyelerine aile şirketlerini anlattı

Ege ve Batı Akdeniz Sanayici ve İşadamları Federasyonu (ESİDEF) Yüksek İstişare Kurulu Başkanı Ramazan Davulcuoğlu, Antalya Girişimci İşadamları Derneği (AGİD) üyelerine aile şirketlerindeki yönetim şekillerini anlatıı.

Dernek binasında Antalyalı girişimcilerle bir araya gelen Davucuoğlu, şirketleşme aşamasında ve sürecinde dikkat edilmesi gerekenleri ve kurumsallaşmanın önemine değindi. Alfemo Genel Müdürü Davulcuoğlu, aile şirketlerinde ben yerine biz demenin önemini vurguladı, Türkiye’de iş adamlarının şirkette söz sahibi olmak istediğini, bunun da sıkıntı meydana getirdiğini söyledi. Başarılı bir yönetim için iyi bir görev dağılımı, kurumsallaşma için de profesyonellik olması gerektiğini belirten Ramazan Davulcuoğlu, şunları kaydetti: ’’Herkes kendi alanında yetkisini en güzel şekilde kullanmalı. Kimse kimsenin alanına girmemeli, müdahale etmemeli. Aidiyet duygusu bir iş yerinde olmazsa olmazlardandır. Tüm personel işini benimsemeli ona göre sahiplenmeli.”

Aile şirketlerinde yönetim kurullarının belirli periyotlarla toplanmasının çok önemli olduğunu hatırlatan Davulcuoğlu, şöyle devam etti: “Bu periyotlar şirketin büyüklüğüne göre değişir. Ancak en az bir ay olmalı. Muhakkak icra ve yönetim kurulu en az ayda bir kez bir araya gelmek zorunda. Şirketlerde müdürlükler işi bilen kişilere verilmeli, yoksa bundan sıkıntılar duymaya başlarız. Hangi işi yaptığınız, hangi iş kolunu hangi ölçekte yaptığınız önemli değil. Nasıl yaptın, içini nasıl doldurdun, bunlar önemli. Başarılı insanlar ve iş adamları olacaksak, prensiplere uymalıyız."

AGİD Yönetim Kurulu Başkanı Onur Kaya, program sonunda katılımlarından dolayı Ramazan Davulcuoğlu’na teşekkür plaketi verdi.
CİHAN

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×