Almanya'da büyük şirketlerin yönetim kadrolarına yüzde 30 kadın kotası geliyor
Almanya'da federal hükümet, büyük şirketlerin üs düzey yönetimlerine 2016’dan itibaren yüzde 30 kadın kotasını yasallaştırmak istiyor.
Almanya'da federal hükümet, büyük şirketlerin üs düzey
yönetimlerine 2016’dan itibaren yüzde 30 kadın kotasını
yasallaştırmak istiyor. Sosyal Demokrat Partili (SPD) Aile Bakanı
Manuela Schwesig ve Adalet Bakanı Heiko Maas dün söz konusu
uygulamanın ana hat çizgilerini tanıttı. Buna göre borsaya kayıtlı
100’den fazla büyük şirketin denetleme kurullarının yüzde 30’unu
kadınlardan oluşturması gerekiyor.
Ayrıca bu şirketlerin yanı sıra yaklaşık 3 bin büyük şirket de
2015’den sonra kendilerine bir kadın kotası hedefi koyarak bunu
yakalamak zorunda olacak. Bunların yanı sıra federal idarelerde,
mahkeme ve devletin şirketlerinde de bu kota zorunlu olacak. Aile
Bakanı Schwesig kadın kotasının yıllarca tartışıldığını belirterek,
“Ancak şimdiye kadar çok az şey yapıldı. Bundan böyle gönüllü
anlaşmaların yerine yönetici kadrolarda kadınların sayısı artması
için bir yasa sunacağız.” dedi. Schwesig ve Maas, bu yasanın
2015’de yürürlüğe girecek şekilde yasa taslağını sunacaklarını
belirtti. CİHAN
Yorumlar