Akbank Aile Şirketleri Akademisi mezunları sertifikalarını aldı

İSTANBUL (AA) - Akbank, Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU iş birliğiyle hazırladığı Akbank Aile Şirketleri Akademisi'nin 7'ncisini...

Google Haberlere Abone ol
Akbank Aile Şirketleri Akademisi mezunları sertifikalarını aldı

İSTANBUL (AA) - Akbank, Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU iş birliğiyle hazırladığı Akbank Aile Şirketleri Akademisi'nin 7'ncisini gerçekleştirdi.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, Akbank Aile Şirketleri Akademisi, aile işletmelerinin rekabet gücünü artırma ve sağlıklı büyümelerini sağlama, sürdürülebilirlik ve kurumsallaşma çalışmalarına destek olmayı hedefliyor.

Dünya ve Türkiye'den örneklerle teori ile pratiği birleştiren bilgilere yer verilen program kapsamında stratejik yönetimden iş geliştirme ve inovasyona, finanstan kurumsallaşmaya, şirketlerde iyi yönetim uygulamalarından hukuki konulara ve insan kaynağı yönetimine kadar pek çok konuda aile şirketi temsilcilerinin ihtiyaç duyacağı başlıklar ele alındı.

Aile şirketleri için tasarlanan program kapsamındaki dersler, her biri konusunda uzman ve iş dünyasında üst düzey yöneticilik yapmış EDU danışmanlarının yanı sıra, program ortakları olan Deloitte Türkiye ve Pekin&Bayar Ortak Avukat Bürosu eğitimcileri tarafından verildi. Ayrıca, Sabancı Holding şirketlerine fabrika ziyaretleri de düzenlendi.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Akbank KOBİ Bankacılığı'ndan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz, şirketlerde kurumsallaşmanın devamlılık açısından büyük önem taşıdığını belirterek, şunları kaydetti:

"Bazı aile şirketlerinin devam edememesinin nedenlerinin başında, nesilden nesile geçiş planının ve tanımlanmış bir sürecin olmaması geliyor. Aile şirketlerinde şirket içi kuralların yanı sıra doğal olarak duygular da devreye giriyor. Duyguların yoğun olduğu bu ortamda şirketlerin gelecek nesillere sağlıklı olarak devam etmesi için kurumsallaşması şart. Uzun vadede aile içi anlaşmazlıklar, profesyonellerin bu şirketlerde yaşadığı zorluklar gibi birçok sorun nedeni ile büyüme ve finansal başarı sürdürülemiyor. Firma sahipleri şirket içi sorunlarla uğraşırken bir yandan da rekabetle başa çıkmak zorunda kalıyorlar. Yıllarca alın teri ile çalışıp büyük bir özveriyle devam ettirdikleri şirketleri işte bu ortamda yok olma noktasına gelebiliyor. Biz de bu gerçeklerden hareketle, uzun çalışmalar sonucunda Akbank Aile Şirketleri Akademisi'ni tasarladık. Program, 2014 yılında ilk mezunlarını verdi. Aile şirketinin yöneticileri ya da ortakları, günümüzün yoğun rekabet koşullarında nasıl ayakta kalınabileceğini ve şirketlerinin gelecek kuşaklara nasıl aktarılabileceğini uygulamalı olarak görüyorlar. Bu programı çok önemsiyoruz. Çünkü aile şirketlerinin büyümesinin Türkiye ekonomisinin gelişmesi için kritik olduğuna inanıyoruz."

Yorumlar